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Kassenärztliche Vereinigung Bayerns

Gesundheit, Soziales

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 69.500 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Produktmanager (m/w/d) Plattform 116117

Über diesen Job

Publiziert: 08.09.2025

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.

Das Center of Competence (CoC) Notdienste sorgt für medizinische Versorgung, wenn sie besonders gebraucht wird – vom Bereitschaftsdienst bis zum Notarztdienst. Wir schaffen reibungslose Abläufe, koordinieren Einsätze und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter, um medizinisches Personal und Patient*innen bestmöglich zu unterstützen. Mit digitalen Lösungen, innovativen Projekten und effizienter Planung gestalten wir die Notfallversorgung aktiv mit und machen sie zukunftssicher.

Daher suchen wir Sie für unser Plattformteam 116117 als Produktmanager (m/w/d) am Standort München in Vollzeit.

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

  • Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
  • Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
  • Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)
  • Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
  • Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
  • Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für digitale Produkte wie PVS-Systeme und weitere Software im Gesundheitsumfeld – von Konzeption bis Umsetzung
  • Entwicklung der Produktvision und strategischen Ausrichtung in enger Abstimmung mit Stakeholdern und unter Berücksichtigung von Markt- und Nutzerbedürfnissen
  • Erhebung, Priorisierung und Dokumentation von Anforderungen sowie Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap inkl. Releases und Meilensteinen mit internen und externen Partnern
  • Kontinuierliche Analyse von Trends und Wettbewerbern sowie Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Bewertung von Produktleistung und Nutzerzufriedenheit
  • Konzeption und Umsetzung von Projekten im medizinischen Umfeld sowie Durchführung technischer und prozessualer Optimierungen
  • Zentrale Ansprechperson mit Produktbezug, enge Zusammenarbeit mit Teamleitung, IT und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Konzepten und Projekten

Ihr Profil

  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich, vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung - Alternativ verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Produkte
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im digitalen Umfeld
  • Tiefgreifendes Verständnis von Prozessmanagement und ausgeprägte Prozessorientierung Affinität zu technischen Themen und Auseinandersetzung mit Innovationen
  • Strategisches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management
  • Analytisches Denken, Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine bereichsübergreifende Denkweise

Gemäß unseres Tarifvertrags entspricht die Stellenbezeichnung "Produktmanager (w/m/d)" der Bezeichnung "Fachreferent mit gehobenen Aufgaben".


Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kassenärztliche Vereinigung Bayerns

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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