Profi (m/w/d) für XML-basierte, systemgestützte Workflows

Vollzeit / Hybrid

Wilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, Deutschland

Mit Berufserfahrung

05.03.26

C.H.BECK

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.-

Im Rahmen des Ausbaus der Content Management Systemlandschaft benötigen wir Sie für den Aufbau XML-basierter Content-Prozesse.

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in einem XML-first Workflow mit einem zentralen Content-Management-System.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Überführung von fachlichen Anforderungen in systemgestützte Lösungen im CMS-Umfeld:

• Anpassung und Erweiterung unserer XML-Grammatiken für juristischen Fach-Content
• Aufsetzen von Transformationsprozessen von XML-Daten
• Aufbau automatisierter Datenkontrolle und –bearbeitung
• Steuerung interner und externer Dienstleister
• Konfiguration, Administration und Monitoring von Workflows

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in systemgestützten Workflows mit XML-Daten, idealerweise in Redaktionsprozessen
• XSD, DTD, XML, XSLT und Schematron-Prüfungen sind Ihnen bestens geläufig
• Geübter Umgang mit Ticket-basierten Anforderungsprozessen (z.B. JIRA)
• Freude an strukturierter Prozess-Analyse und -Spezifikation
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Auch wenn Erfahrungen und Kenntnisse wichtig sind, so überzeugen Sie uns letztlich durch höchste Motivation und Hands-on-Dienstleistungsmentalität!

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!

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