Arbeiten bei der Profion GmbH, einer Tochter der SÜDVERS

Die Profion GmbH ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).

Unsere DNA
Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, non-insured Benefits und HR Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei Profion leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.

Unser Wachstum
Wir suchen Verstärkung (Project Manager) für unser derzeit dreiköpfiges Team Project & Process Management in München und besetzen in Vollzeit. Du bist eine analytische Person mit hands-on Mentalität und fungierst als Übersetzer von Anforderungen aus dem Business (viele Versichererthemen) in die Projekt- und IT-Landschaft.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, die häufig die Schnittstellen zwischen dem Versicherungsbereich und der IT betreffen.
• Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung der IT-Landschaft
• Anforderungsmanagement: Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen, Übersetzung in technische Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit der IT der Muttergesellschaft und unseren externen Softwaredienstleistern bei der Umsetzung
• Stakeholder-Management: Enge Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Projektziele und Prozessverbesserungen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen
• Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien und der Anpassung bestehender Systeme an geänderte Anforderungen
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Qualität der Projekt- und Prozessumsetzungen sowie der Einhaltung von Standards und Richtlinien
• Dokumentation und Reporting: Erstellung von Statusberichten, Dokumentation der Projektergebnisse sowie Nachverfolgung der Meilensteine und KPIs

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement (1-2 Jahre), idealerweise im Versicherungsumfeld oder der IT-Branche
• Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -analyse sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen und -Projekten
• Idealerweise Produktkenntnisse in Versicherung Leben / bAV (nice to have)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl in technischer als auch in fachlicher Sprache zu vermitteln
• Teamorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. Agile, Scrum, Waterfall) sowie Tools (z. B. JIRA, Confluence, MS Project)
• Sehr gutes Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
• Persönlichkeit, die von Eigeninitiative und „Drive“ geprägt ist

Benefits

Unsere Zusage

• bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditätsleistungen
• Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub auch für längere Abwesenheiten
• Attraktives Weiterbildungsbudget
• Umfassendes Corporate Learning Angebot
• 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich
• Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung
• Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit
• Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen
• Gemeinsame Team- und Sportevents
• Regelmäßige Betriebsausflüge

So geht's weiter

Interessiert? Dann bewirb dich am besten noch heute über unser ATS-System. Deine erste Ansprechpartnerin ist Julia Schmücker im Bereich People & Culture / Talent Acquisition. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und dich!