Als Projektentwickler (m/f/d) für stationäre Batteriespeichersysteme verantwortest du die Entwicklung unserer Batteriespeicherprojekte in Deutschland – von der Standortanalyse und Flächensicherung bis zur Genehmigungsreife. Du koordinierst interne und externe Stakeholder, steuerst Genehmigungs- und Netzanschlussprozesse und präsentierst Projekte gegenüber Kommunen und Flächeneigentümer*innen.

Aufgaben

• Verantwortung: Fachliche Leitung der Entwicklung von Batteriespeicherprojekten
  in Deutschland von der Flächenakquise bis hin zur Baureife. Steuerung von
  internen und externen Stakeholdern und Dienstleistern. Zeit-, Ressourcen- und
  Budgetverantwortlichkeit.
• Flächenanalyse und Planung: Effiziente Standortanalyse und Standortsicherung
  durch Nutzung interner sowie externer GIS-Tools. Enge Zusammenarbeit mit
  unseren freiberuflichen Flächenakquisiteuren sowie Verhandlung und Abschluss
  von Pachtverträgen zur Flächensicherung.
• Netzanschluss- und Bauvoranfragen: Koordination von Netzanschluss- und
  Bauvoranfragen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten.
• Genehmigungsplanung: Abstimmung mit relevanten Behörden, Kommunen,
  Gutachtern und weiteren Projektbeteiligten. Erstellung und Einreichung von
  Genehmigungsanträgen zur Erwirkung aller für die Projektimplementierung
  notwendigen Genehmigungen.
• Projektpräsentationen und Kommunikation: Vorstellung der Projekte vor
  Kommunen, Gemeinden, Bürger*innen und Flächeneigentümer*innen.
  Abstimmung des Projektmarketings mit internen und externen Fachleuten.

Qualifikation

• Bestenfalls mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Projektentwicklung von
  Batteriespeicherprojekten oder Erneuerbaren Energien (PV/Wind)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Geografie, Raumplanung, Erneuerbare Energien oder Vergleichbares)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und GIS
• Verhandlungssicheres Deutsch
• Führerschein der Klasse B und innerdeutsche Reisebereitschaft
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist

Benefits

• Flexible Arbeitskultur: Wir arbeiten ergebnisorientiert statt nach starren Regeln – mit viel Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität.
• Echter Impact: Du übernimmst von Anfang an echte Verantwortung und hast direkten Einfluss darauf, wie sich unser Unternehmen weiterentwickelt.
• Gestaltungsspielraum: Du bekommst die Freiheit, Strukturen, Prozesse und Teams mit aufzubauen – nicht nur zu verwalten.
• Miteinander statt Hierarchie: Kurze Wege, offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind bei uns keine Floskeln, sondern Alltag.

Diversität:
Vielfalt bereichert unsere Innovationskraft! Daher freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender Umgang sind die Grundlage unseres Handelns!