Projektleiter*in Elektrische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

• Selbstständige Planung, Abwicklung und fachliche Betreuung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen im elektrotechnischen Gebäudeausbau (z. B. Förderanlagen, Elektroversorgung, Glasfaserausbau, Elektromobilität)
• Fachliche Anleitung und Überwachung von Arbeiten an elektrischen Anlagen durch nicht-elektrofachkundige Personen gemäß BGVA3§3
• Erstellung, sachliche und fachliche Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Angeboten und Rechnungen sowie Vergabe von Aufträgen unter Berücksichtigung interner Vergaberegularien
• Abnahme von Bau- und Handwerkerleistungen
• Beratung der technischen Sachbearbeiter*innen, Erstellung von Bauablaufplänen und Kommunikation mit Mietern, Behörden, Unternehmen und Sonderfachleuten
• Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschafts- sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsplänen
• Aufbau und Pflege der Fernüberwachung für Förder- und kraftbetriebene Anlagen
• Betreuung der IT-Systeme im Instandhaltungsbereich und Mitwirkung beim Aufbau von Instandhaltungsprogrammen
• Entwicklung und Optimierung von Wartungsverträgen für die elektrotechnische Gebäudeausrüstung

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister, Techniker) mit fundierter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in Planung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen
• Fundierte Kenntnisse in Elektro- und Haustechnik sowie VOB und BGB
• Qualifikation als Sicherheitsbeauftragte*r und Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
• Analytisches Denken, strategisches Handeln sowie ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft unter Berücksichtigung unserer Unternehmenswerte
• Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und organisatorisches Talent
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, AVA und SAP

• Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
• Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.
• Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
• Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben.
• Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.
• Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.