Projektleitung Instandsetzungsmaßnahmen (m/w/d)

• Aufstellung des Projektteams in Abstimmung mit der Teamleitung sowie fachliche Führung interner und externer Teammitglieder, inklusive Abstimmung bei teamübergreifenden Aufgaben
• Mitwirkung bei der Analyse des Schulungsbedarfs, Konfliktprophylaxe sowie Klärung von Konflikten innerhalb des Projektteams
• Kontrolle der Stundenrückmeldungen im SAP-System "CATS" und Weiterleitung an das Controlling sowie Sicherstellung des Arbeitsschutzes für alle Teammitglieder
• Gesamtleitung sowie Umsetzung der übertragenen Instandsetzungsprojekte für den Münchner Wohnen-Konzern in Bauherrenvertretung gemäß AHO § 205/206 und den vorgegebenen Zielvereinbarungen
• Anwendung der konzernweit definierten Steuerungs-, Controlling- und Reportinginstrumente sowie der Prozessmanagementleitlinie
• Rechtzeitige Herbeiführung aller projektrelevanten Entscheidungen unter Einbindung fachlicher Ansprechpartner zur Sicherung von Qualität und Kosten
• Sicherstellung des regelmäßigen Reportings an Teamleitung und Lenkungsausschuss
• Verantwortung für die Verfügbarkeit aller notwendigen Personal- und Materialressourcen während des Projektverlaufs
• Ordnungsgemäßer technischer und kaufmännischer Projektabschluss gemäß Prozessmanagementleitlinie
• Abnahme und Übergabe des Objekts an den Nutzer sowie Bereitstellung aller für den Gebäudebetrieb erforderlichen Unterlagen und Dokumentationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei Bestands- und Instandsetzungsmaßnahmen im Wohnungsbau
• Fundierte Kenntnisse in HOAI, AHO sowie gute Kenntnisse in VOB/A und VOB/B
• Sicherer Umgang mit Kostenstrukturen in der Bauwirtschaft (z. B. DIN 276) und Grundlagen nationaler Förderprogramme (z. B. KfW)
• Gute Kenntnisse der bautechnischen und rechtlichen Besonderheiten der Haustechnik
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Hohes Maß an Durchsetzungs- und Überzeugungskraft unter Wahrung der Unternehmenswerte
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, SAP o. ä. ERP-Systeme)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit

• Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
• Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.
• Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
• Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben.
• Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.
• Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.