Projektmanager Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d)

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MY Humancapital GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

München

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Projektmanager Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d)

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Über diesen Job

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Projektmanager Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Erstellung und Prüfung von Bedarfsunterlagen Bau (BPU-Bau) gemäß den RBBau-Richtlinien
  • Dabei steuern und begleiten Sie die Bedarfsplanung und entwickeln Nutzungskonzepte für Bau- und Immobilienprojekte
  • Sie nutzen ein CAFM-System für die Pflege und Auswertung flächenrelevanter Daten und unterstützen das Flächenmanagement
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten, wie Bauverwaltungen, Fachplanern und Nutzern, und sichern einen reibungslosen Projektablauf
  • Sie wirken an Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen mit, erstellen Entscheidungsvorlagen und bereiten Präsentationen für Gremien und Stakeholder vor

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Wirtschaftsingenieur Bau (m/w/d)
  • Sie bringen Kenntnisse der RBBau-Richtlinien sowie idealerweise Erfahrung im öffentlichen Bau- und Haushaltsrecht mit
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Erstellung von Bedarfsunterlagen und im Umgang mit CAFM-Systemen (z. B. IMSWARE oder speedikon C)
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, arbeiten gerne mit Zahlen, Daten und Fakten und verfügen über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche im Gleitzeit-Modell
  • Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
  • Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Personaldienstleistungen

51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Günstige Anbindung
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