Projektmanager Standortentwicklung Mobilfunk (m/w/d) 100 % Remote

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5G-Synergiewerk GmbH

Telekommunikation

München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 58.500 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Projektmanager Standortentwicklung Mobilfunk (m/w/d) 100 % Remote

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Über diesen Job

Mobilfunk muss dort funktionieren, wo Menschen sind!
Genau hier setzen wir an.

5G-Synergiewerk schließt Lücken im 5G-Ausbau in Städten, etwa auf Flächen wie der Theresienwiese in München. Wir integrieren Funktechnik in bestehende Infrastruktur wie Laternenmasten und verändern so, wie Mobilfunk im urbanen Raum entsteht.

Du verantwortest diese Standorte.
Als Projektmanager Standortentwicklung begleitest du Mobilfunkprojekte von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss und bringst sie operativ zur Umsetzung im direkten Austausch mit Kommunen und EigentümerInnen.

Schlanke Organisation, starkes ExpertInnen-Team, kein Konzern, kein Start-up-Chaos.**

Bau die nächste Generation urbaner Mobilfunkstandorte.**

Aufgaben

  • Du verantwortest die Umsetzung urbaner Mobilfunkstandorte. Von der ersten Idee bis zum unterschriebenen Vertrag. Du identifizierst geeignete Standorte im städtischen Raum, prüfst deren Potenzial vor Ort und bewertest technische, regulatorische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen, insbesondere dort, wo klassische Dachstandorte nicht möglich sind.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Kommunen, EigentümerInnen und Projektbeteiligte. In Gesprächen erklärst du neue Standortkonzepte, klärst Anforderungen und führst Verhandlungen sachlich und verbindlich zum Abschluss. Der vertriebliche Anteil ist dabei Teil der Umsetzung immer mit Fokus auf Machbarkeit und Genehmigungsfähigkeit.
  • Gleichzeitig hältst du die operative Steuerung zusammen: Du koordinierst alle Beteiligten, behältst Fristen, Zusagen und Unterlagen im Blick und stellst sicher, dass Genehmigungen und Zustimmungen vollständig vorliegen.

Am Ende sorgst du dafür, dass aus einer innovativen Idee ein baureifer Mobilfunkstandort wird: Sauber vorbereitet, abgestimmt und bereit für die Umsetzung.

Qualifikation

  • Du bringst Erfahrung aus einer operativen Rolle mit, in der du mit externen AnsprechpartnerInnen gearbeitet hast: zum Beispiel in der Standortentwicklung, im Bau- oder Infrastrukturumfeld, in der Immobilienbranche oder in einem technisch geprägten Projekt- oder Vertriebsumfeld.
  • Du arbeitest strukturiert und verbindlich, behältst auch bei mehreren parallelen Standorten den Überblick und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss. Gespräche mit Kommunen, EigentümerInnen oder Projektbeteiligten führst du sachlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung: Du bereitest Termine eigenständig vor, hältst Ergebnisse nachvollziehbar fest und verfolgst offene Punkte konsequent nach. Den vertrieblichen Anteil der Rolle verstehst du als klärende, nachvollziehbare Verhandlung im Rahmen konkreter Projekte, nicht als Verkauf um jeden Preis.
  • Du verfügst über ein technisches Grundverständnis und Interesse an Mobilfunk oder Infrastrukturthemen. Entscheidend sind Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, innovative Vorhaben praktisch umzusetzen.

Benefits

Das bieten wir dir

  • Du arbeitest in einer schlanken Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Verantwortung. Kein Konzern mit endlosen Abstimmungen, kein Start-up-Chaos, sondern ein starkes Team aus FachexpertInnen, das Dinge wirklich umsetzt.
  • Deine Arbeit hat direkten Impact. Du gestaltest reale Mobilfunk-Infrastruktur mit kommunaler Relevanz und siehst, wie aus Abstimmungen, Gesprächen und Verhandlungen tatsächlich umgesetzte Standorte werden.
  • Du übernimmst echte operative Verantwortung in einem klar definierten Aufgabenbereich. Leistung zeigt sich bei uns im Ergebnis auf der Straße, nicht in Präsentationen oder internen Reports.
  • Wir arbeiten flexibel: 100 % Remote, mit planbaren Vor-Ort-Terminen dort, wo sie sinnvoll sind. Die Zusammenarbeit ist pragmatisch, verbindlich und auf Augenhöhe.
  • Dazu kommen eine unbefristete Festanstellung, marktgerechte Vergütung und ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Klarheit und Verlässlichkeit setzt.

Gehalts-Prognose

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