TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand.

• Identifikation und Umsetzung von Nachtragsstrategien

• Prüfung und Bewertung von Nachträgen sowie Abwehr unberechtigter Forderungen

• Erstellung von Bewertungen zu außervertraglichen Leistungen

• Stellungnahmen zu Behinderungs- und Mehrkostenanzeigen (VOB, BGB, HOAI, AHO)

• Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen inkl. Stakeholdermanagement

• Technisch-kaufmännische Beratung und Konfliktlösung

• Aufbau und Optimierung von Prozessen im Vertragsmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur, im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement, in der Bauleitung oder Bauüberwachung – idealerweise in Infrastrukturprojekten

• Kenntnisse in VOB, BGB, HOAI sowie ein gutes Verständnis für Baukalkulation

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

• Reisebereitschaft (deutschlandweit)

• Spannende und abwechslungsreiche Großprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und

• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

• Remote-first-Arbeitsmodell mit flexiblen Einsatzorten

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert*innen in einem interdisziplinären Umfeld

• Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung von Standards und Prozessen

Nicole Schynoll

Talent Acquisition Managerin

n.schynoll@talentscout.de