Wir suchen Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb als Sales Developer (m/w/d) in München – ab dem 01.02.2026 in Vollzeit und mit Büro-Präsenz. Starten Sie bei einem dynamischen Unternehmen im Vertrieb mit einer strukturierten Einarbeitung, einem klaren Entwicklungspfad und echtem Teamspirit. Wenn Sie schon immer von einer Rolle im Vertrieb geträumt haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Einstieg zu wagen – mit dem Ziel, Schritt für Schritt zum Vertriebsexperten ausgebildet zu werden. Ob Quereinstieg oder erster Job: Sie erhalten das notwendige Know-how, die Tools und die Unterstützung, um erfolgreich durchzustarten. Ihr Erfolg basiert auf Ihrer Leistung – in einer Kultur, in der Meritokratie kein Versprechen, sondern ein Prinzip ist. Ihre Mission als Sales Developer (m/w/d) umfasst die aktive Akquise neuer Kunden. Sie lernen, wie Sie Unternehmen über strukturierte Kaltakquise-Telefonate kontaktieren, geeignete Gesprächspartner identifizieren und virtuelle Beratungstermine vereinbaren. Schritt für Schritt werden Sie an Kundengespräche herangeführt und lernen, wie man unser Angebot präsentiert, den Bedarf erkennt und den Prozess bis zum Vertragsabschluss begleitet – immer unterstützt durch Ihr Team. Nach Vertragsunterschrift helfen Sie bei der Übergabe an das Consulting-Team und stehen auch im weiteren Verlauf zur Verfügung. Ihre Kundentermine finden ausschließlich digital statt, sodass keine Reisetätigkeit erforderlich ist. Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen, erhalten intensives Training und regelmäßiges Feedback. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem unserer Büros, Remote Work ist in dieser Rolle derzeit nicht vorgesehen.

Wir suchen motivierte Bewerber, die gerne kommunizieren und am Telefon überzeugen. Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich – viel wichtiger ist Ihr Mindset und Ihre Energie. Sie sollten strukturiert arbeiten, lösungsorientiert denken und Eigeninitiative mitbringen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich. Idealerweise bringen Sie eine positive Einstellung gegenüber Ablehnung mit und sind bereit, aus Erfahrungen zu lernen. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert, und Sie erhalten gezieltes Sales-Training sowie die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung. Wir suchen Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln.