Intro

50% remote work nach Einarbeitung möglich
erantwortungsvolle Rolle in einer internationalen, dynamischen Branche

Firmenprofil

Für einen renommierten Kunden - ein international führendes Mobilitäts- & Serviceunternehmen mit Sitz im Süden Münchens - suchen wir dich als Recruiting Specialist (m/w/d).
Du wirst Teil eines Teams, das deutschlandweite Hiring-Prozesse steuert und als strategischer Partner für Fachbereiche fungiert.Die Position wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit realer Option auf Übernahme.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR und Hiring Managern
• Active Sourcing und strategische Kandidat:innengewinnung
• Steuerung von Interviews, Auswahlprozessen und Entscheidungsrunden
• Einsatz moderner Recruiting-Tools & KPI-basierter Steuerung
• Gestaltung einer positiven Candidate Experience
• Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Rollen oder Bereiche

Anforderungsprofil

• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition (Inhouse oder Agentur)
• Begeisterung für modernes Recruiting, Direktansprache und Stakeholder Management
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist
• Strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft für mind. 50% Präsenz vor Ort
• Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau

Vergütungspaket

🌍 Internationales Umfeld - arbeite für ein Unternehmen, das die Mobilität der Zukunft prägt
🏢 Modernes HQ - innovative Arbeitsräume, Kantine & Top-Verkehrsanbindung
🤝 Starkes Team - Recruiting-Crew mit hohem Zusammenhalt
🕓 Flexible Arbeitszeiten - Hybrides Arbeiten & Gleitzeit
💼 Übernahmeperspektive - langfristige Chancen nach ANÜ
💡 Einfluss - deine Ideen gestalten Prozesse aktiv mit

Kontakt

Anastasia Fedotushkina

Referenznummer

JN-032026-6959572

Beraterkontakt

+491735481606