Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.

Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.

Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.

Rolle:

• Markt- und Potenzialanalyse des Deutschen Arbeitsmarktes (Arbeitgeber, Arbeitnehmer)

• Zielgerichtete Beratung von Fach- und Führungskräften während des gesamten Recruiting-Prozesses

• Akquise neuer Kunden, sowie Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen

• Kundenorientierte Beratung zur Evaluierung potenzieller Rekrutierungsoptionen

• Matchmaking geeigneter Kandidatenprofile für Kundenaufträge

• Erstellen von Kampagnen zur Reichweitensteigerung bei der Personalsuche

• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Fach- und Führungskräften

Qualifikationen:

• Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales

• EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt

• Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit

• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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