Referent der Pflegedirektorin (m/w/d)
Referent der Pflegedirektorin (m/w/d)
Referent der Pflegedirektorin (m/w/d)
Referent der Pflegedirektorin (m/w/d)
Klinikum der Universität München
Gesundheit, Soziales
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Referent der Pflegedirektorin (m/w/d)
Über diesen Job
Zur Verstärkung der Pflegedirektion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Referent der Pflegedirektorin .
Ihre Rolle
In dieser verantwortungsvollen Stabsfunktion arbeiten Sie direkt an der Seite der Pflegedirektorin, die Mitglied des Vorstands ist und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes aktiv mit. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Vorstand, Ministerium, Aufsichtsrat und internen Bereichen.
Ihr Aufgabenbereich
· Unterstützung und Beratung der Pflegedirektorin in personellen, pflegerischen und organisatorischen Fragestellungen · Vorbereitung entscheidungsreifer Berichte, Präsentationen, Vorlagen und Schriftsätze für Vorstand, Aufsichtsrat und Ministerium · Konzeption, Steuerung und Leitung von Projekten auf Direktions- und Vorstandsebene · Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen · Vertretung der Pflegedirektorin in Gremien und Besprechungen nach Auftrag
Ihr Profil
· Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation · Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege · Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflege- und Funktionsdienst, idealerweise im universitären Umfeld oder komplexen Krankenhausumfeld · Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Berichtswesen und Entscheidungsgrundlagen · Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Behörden und Personalvertretungen sowie internen Schnittstellen · Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und ausgeprägte analytische Kompetenz · Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
· Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Vertrauen in einer zentralen Stabsfunktion · Mitarbeit im multiprofessionellen Führungsteam in einem exzellenten universitären Umfeld · Vergütung nach TV-L mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes · Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten sind im Rahmen der dienstlichen Anforderungen möglich · Eine offene, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.