Referent / Teamleiter (m/w/d) Restrukturierung & Intensivbetreuung
Referent / Teamleiter (m/w/d) Restrukturierung & Intensivbetreuung
Referent / Teamleiter (m/w/d) Restrukturierung & Intensivbetreuung
Referent / Teamleiter (m/w/d) Restrukturierung & Intensivbetreuung
Bankingheads
Banken, Finanzdienstleistungen
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 105.000 € – 130.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent / Teamleiter (m/w/d) Restrukturierung & Intensivbetreuung
Über diesen Job
Übersicht
Für eine etabliertes, wachstumsorientiertes Finanzinstitut suchen wir zur Verstärkung der Einheit Restrukturierung & Intensivbetreuung erfahrene Kreditspezialisten (m/w/d) sowie eine Führungspersönlichkeit für die Leitung eines spezialisierten Teams.
In dieser Rolle begleiten Sie anspruchsvolle Unternehmensengagements in herausfordernden wirtschaftlichen Situationen und entwickeln nachhaltige Lösungen zur Stabilisierung und Restrukturierung von Finanzierungsstrukturen.
Ihre Aufgaben
Betreuung komplexer Kreditengagements
Sie verantworten die Analyse und Betreuung anspruchsvoller Firmenkundenfinanzierungen, insbesondere bei erhöhtem Risiko oder wirtschaftlichen Sondersituationen. Dazu zählen Engagements im Mittelstand sowie strukturierte Finanzierungen, beispielsweise im Projekt- oder Bauträgergeschäft.
Restrukturierungs- und Sanierungskonzepte
Auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen entwickeln Sie tragfähige Sanierungs- und Restrukturierungsstrategien und begleiten deren Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern.
Risikoanalyse und Entscheidungsgrundlagen
Sie analysieren Geschäftsmodelle, Finanzkennzahlen und Sicherheitenstrukturen und erstellen belastbare Entscheidungsgrundlagen für interne Kreditgremien.
Stakeholder-Management
Sie führen strukturierte Gespräche mit Unternehmen, Gesellschaftern, Beratern sowie weiteren Finanzierungspartnern und begleiten anspruchsvolle Verhandlungsprozesse.
Governance und regulatorische Anforderungen
Sie stellen sicher, dass sämtliche Engagements im Einklang mit regulatorischen Vorgaben sowie internen Kreditrichtlinien bearbeitet werden und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen im Kreditrisikomanagement mit.
Führung (bei Teamleiterfunktion)
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams, entwickeln Mitarbeitende weiter und treiben die strategische Weiterentwicklung des Bereichs voran.
Ihr Profil
Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung in der Kreditbearbeitung, Intensivbetreuung oder Restrukturierung von Firmenkundenengagements
Fundierte Kenntnisse in Unternehmensanalyse, Bilanzanalyse und Finanzierungsstrukturen
Erfahrung im Umgang mit komplexen Sanierungs- und Restrukturierungssituationen
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch
Für die Führungsrolle zusätzlich:
Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten auch in Stellvertretung
Ausgeprägte Entscheidungs- und Führungsstärke
Das erwartet Sie
Attraktive Vergütung
Senior Specialist: bis ca. 105.000 € Jahresgehalt
Teamleiter: bis ca. 130.000 € Jahresgehalt
Flexible Arbeitszeiten
39-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell
Hybrides Arbeiten
mindestens 2 Tage Homeoffice pro Woche
Zentrale Bürostandorte mit modernen Arbeitsplätzen
Im Herzen von München
Vorsorge
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Ergänzende Vorteile
Mobilitätszuschüsse (z. B. ÖPNV-Ticket oder Mobilitätsbudget)
Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Gerne stehe ich, René-André Lessow, Ihnen und Ihrer Karriere mit exklusiven Fach- und Führungspositionen aus der Finanzwelt jederzeit zur Verfügung.
Bei Interesse an dieser Position senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) über den Bewerbungslink zu.
Hinweis zur Chancengleichheit: Unser Auftraggeber fördert eine Kultur der Vielfalt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung.