Referentin (m/w/d) für Kinder- und Betreutenschutz, Schwerpunkt Anlauf -und Monitoringstelle | Pädagogin (m/w/d)
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Referentin (m/w/d) für Kinder- und Betreutenschutz, Schwerpunkt Anlauf -und Monitoringstelle | Pädagogin (m/w/d)
Referentin (m/w/d) für Kinder- und Betreutenschutz, Schwerpunkt Anlauf -und Monitoringstelle | Pädagogin (m/w/d)
SOS-Kinderdorf
Sozialwesen
München
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 45.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Referentin (m/w/d) für Kinder- und Betreutenschutz, Schwerpunkt Anlauf -und Monitoringstelle | Pädagogin (m/w/d)
Über diesen Job
Referentin (m/w/d) für Kinder- und Betreutenschutz, Schwerpunkt Anlauf -und Monitoringstelle | Pädagogin (m/w/d)
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- 80639 München, Wilhelm-Hale-Straße 46a
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Teilzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir suchen für die Stabsstelle Kinder- und Betreutenschutz im Bereich des Vorstandes für
unsere Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Wir suchen für die Stabsstelle Kinder- und Betreutenschutz im Bereich des Vorstandes für
unsere Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referentin (m/w/d) für Kinder- und Betreutenschutz, Schwerpunkt Anlauf- und
Monitoringstelle | Sozialpädagogin / Psychologin / Pädagogin (m/w/d)
befristet bis zum 31.03.2027, Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
iAMst - Interne Anlauf- und Monitoringstelle
- Dokumentation und Monitoring eingehender Mitteilungen einschließlich Verlaufskontrolle
- Fachliche Beratung zum verbindlichen Verfahrensweg im Kinder- und Betreutenschutz
- Mitwirkung in der Betroffenenarbeit sowie Begleitung von Aufarbeitungsprozessen
- Erstellung von Berichten für Vorstand und Gremien sowie Kooperation mit SOS Kinderdorf International
Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Kinder- und Betreutenschutzes
im Verein - Begleitung und fachliche Einordnung zentraler Fragestellungen sowie Sicherung der
strukturellen Verankerung von Schutzprozessen - Mitwirkung im Risikomanagement und Monitoring relevanter Entwicklungen
- Aufbereitung und Dissemination fachlicher Erkenntnisse und konzeptioneller
Weiterentwicklungen
Vernetzung und Beratung
- Fachliche Beratung von Einrichtungen, Regionalleitungen und Kinderschutzfachkräften
- Vernetzung relevanter Akteure sowie Mitwirkung an Austausch- und
Entwicklungsformaten auf Bundesebene
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Pädagogik oder
Psychologie und umfassende Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe in Theorie und
Praxis - Zusatzqualifikation im Bereich Kinderschutz und ausgewiesene Erfahrung in der
Kinderschutz- und/oder Ombudsstellenarbeit - Ausgeprägte Fähigkeit in Gesprächsführung und Beratung sowie in der Gestaltung von
Vernetzungs- und Kommunikationsprozessen - Hohe Affinität zu strukturiertem Arbeiten mit digitalen Systemen und Datenbanken
- Technisches Verständnis und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
- Gute soziale Kompetenzen, ein sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams - wir heißen Sie im Rahmen
einer befristeten Vertretungsstelle bis zum 31.03.2027 herzlich willkommen!
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
SOS-Kinderdorf
Sozialwesen