Intro

Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung
Ein Umfeld, das Innovation, Dynamik und starkes Wachstum vereint

Firmenprofil

Für unser expandierendes Labor‑Cluster in der Region München/ Bayern suchen wir einen Regional Manager (m/w/d), der die operative wie strategische Führung mehrerer spezialisierter Laborstandorte übernimmt. Die Standorte zeichnen sich durch exzellente Qualitätsstandards und hochpräzise, technologieorientierte Prozesse aus. Die Rolle bietet sowohl erfahrenen Führungspersönlichkeiten als auch engagierten Nachwuchstalenten mit ersten Führungserfahrungen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

• Übergeordnete Gesamtverantwortung für mehrere Laborstandorte inklusive operativer Exzellenz, wirtschaftlicher Steuerung und strategischer Weiterentwicklung
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Standortleitungen sowie Aufbau einer leistungsstarken, zukunftsfähigen Managementstruktur
• Sicherstellung effizienter, qualitätsgesicherter und termingerechter Abläufe entlang aller technisch‑analytischen Prozesse
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Auslastung mit klarem Fokus auf Effizienzsteigerung, Skalierbarkeit und Profitabilität
• Enge Zusammenarbeit mit der Gebietsleitung und dem oberen Management, inkl. regelmäßiger Berichte zu KPIs, Performance, Wirtschaftlichkeit und Investitionsbedarf
• Verantwortung für den Aufbau, die Integration und das erfolgreiche Hochfahren eines neuen Standorts innerhalb des Clusters
• Gestaltung und Weiterentwicklung der gesamten Laborlandschaft mit Blick auf Qualität, Automatisierung, Wachstum und langfristige Zukunftsfähigkeit
• Aktive Rolle als unternehmerischer Sparringspartner im Cluster - mit Perspektive auf erweiterte Verantwortung bis hin zur Übernahme geschäftsführungsähnlicher Aufgaben

Anforderungsprofil

• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit, die selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert agiert
• Erfahrung in qualitätsorientierten Labor‑ oder Healthcare‑Umgebungen, z. B. in medizinischen Laboren, Krankenhäusern oder vergleichbaren technischen Bereichen
• Solides technisches Grundverständnis sowie Interesse an präzisen, standardisierten und regulatorisch geprägten Prozessen
• Authentische und bodenständige Kommunikation mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichsten Teams und Funktionsbereichen aufzubauen
• Hohe Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, idealerweise mit erster Erfahrung in bereichsübergreifender Steuerung oder P&L‑nahen Themen
• Regionale Reisebereitschaft in Bayern zur regelmäßigen Anwesenheit an den Standorten

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket
• Große Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiale, professionelle Arbeitskultur

Kontakt

Jana Piepjohn

Referenznummer

JN-032026-6973995

Beraterkontakt

+49 1726926971