Regionalmanager IFM Senioreneinrichtungen (m/w/d) - ID: 12276

• Eine unbefristete Anstellung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
• Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
• Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie ihre Persönlichkeit einbringen können
• Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
• Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

• Leitung der Region Bayern und Verantwortung für alle Dienstleistungsgewerke in den zugeordneten Kursana Pflegeeinrichtungen
• Erstellung und Umsetzung der Geschäftsstrategie sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Koordination von Operations, Finanzen, Personal und Qualitätsmanagement sowie der Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Arbeits- und Organisationsprozesse im Sinne einer optimalen Dienstleistungsqualität
• Kommunikation mit externen sowie internen Ansprechpartner (m/w/d) der operativen Ebenen
• Schnittstellenfunktion zwischen den Senioreneinrichtungen und zentralen Einheiten
• Sicherstellung der operativen Leistungserbringung IFM, Definition und Umsetzung von Maßnahmen, kontinuierliche Validierung und Optimierung der Prozesse im Sinne der wirtschaftlichen Zielerreichung relevanter KPIs
• Betriebswirtschaftliche Analyse von monatlichen Ergebnissen, Bewertung der Kennzahlen sowie Einleitung und nachhaltige Etablierung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Operative und strategische Führung, Organisation und Umsetzung der Geschäftsziele für die verantwortlichen Kursana Pflegeeinrichtungen in der zu betreuenden Region
• Personal- und Budgetverantwortung für den betreuten Bereich

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im integrierten Facility Management (IFM), idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung vorzugsweise mit einer ausgeprägten Fachkompetenz für Pflegeeinrichtungen
• Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Studiums oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Koch mit Weiterbildung zum Küchenmeister oder Hotelbetriebswirt)
• Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil, hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einer durchsetzungs- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
• Kreativität, um eigene Konzepte und Ideen lösungsorientiert einzubringen, sowie verantwortungsbewusstes
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region
• Führerschein Klasse B