Reinigungskraft (w/m/d) für die Kardiologie als Minijob
Reinigungskraft (w/m/d) für die Kardiologie als Minijob
Reinigungskraft (w/m/d) für die Kardiologie als Minijob
Reinigungskraft (w/m/d) für die Kardiologie als Minijob
Isar Kliniken GmbH
Krankenhäuser
München
- Art der Beschäftigung: Aushilfe
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Reinigungskraft (w/m/d) für die Kardiologie als Minijob
Über diesen Job
Reinigungskraft (w/m/d) für die Kardiologie als Minijob
- Isar Kliniken GmbH
Erstklassige medizinische Versorgung, herausragende Pflege und höchster Komfort
Das ISAR Klinikum im Herzen Münchens ist ein hochmodernes, innovatives Klinikum, das es sich zum Ziel gesetzt hat, seinen Patienten mehr zu bieten: Mehr Leistung, mehr Zuwendung, mehr medizinischen Fortschritt. Wir legen im ISAR Klinikum großen Wert auf eine kooperative, dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung, können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern exzellente berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen. Flache Hierarchien, kurze Wege und fachübergreifende Zusammenarbeit sind unverzichtbar für unseren Arbeitsalltag.
Ihre Aufgaben
- Reinigung von Funktionsbereichen (Montag - Donnerstag von 17:30-20:00 Uhr)
- Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards unter Berücksichtigung von Ergonomie, Ökologie und Arbeitssicherheit
- Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Krankenhausreinigung
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement
- Hygienebewusstsein
- Sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen sind vorausgesetzt
- Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
- Freundliche Ausstrahlung und soziale Kompetenz
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Herzen von München - direkt am Sendlinger Tor (Bahn, Bus, Tram direkt vor der Haustür)
- Einarbeitungskonzept: Wir erstellen ein auf Sie ausgerichtetes Einarbeitungskonzept, welches Ihr Vorwissen und Ihre Kompetenzen berücksichtigt.
- E-Learning: Sie absolvieren zahlreiche Pflichtfortbildungen bequem per E-Learning. Dabei wird Ihnen natürlich die Bearbeitungszeit als Arbeitszeit gutgeschrieben.
- Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen
- Moderne Unternehmenskultur: Ein Team, auf das Sie sich zu 100 % verlassen können sowie eine offene und vertrauenswürdige Führungskultur mit flachen Hierarchien und offenen Ohren für alle Mitarbeiterbelange
- Teambuilding & Events: Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Firmenläufe, Sommerfest, o.ä.)
- Lilly Van Vooren
- Personalreferentin Schwerpunkt Personalmarketing, Recruiting & Personalentwicklung
- 089/149903-1865
