Seit über 40 Jahren sind wir erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig und verbinden Menschen mit Unternehmen. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und entdecken Sie spannende berufliche Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem sozialwirtschaftlichen Bereich mit Sitz in München. Es bietet ein modernes Arbeitsumfeld und legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie auf die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.

Diese Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.

Ihre Aufgaben:

• Fachkundige Betreuung der Mitarbeitenden in allen Belangen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen Fragestellungen.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie die Erfassung abrechnungsrelevanter Veränderungen in den internen Systemen.
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festgelegten Verantwortungsbereich.
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Personalbereich, mit dem Ziel, Strukturen effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
• Mitarbeit an Projekten der Personalentwicklung sowie die Weiterentwicklung bestehender Konzepte in diesem Bereich.
• Unterstützende Aufgaben im Recruiting, insbesondere bei Abwesenheit der zuständigen Kollegin.

Ihr Profl:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen erste praktische Erfahrung in der Personaladministration mit, insbesondere in der Entgeltabrechnung und/oder Personalentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) zeichnen Sie aus.
• Sie haben bereits mit einem gängigen Abrechnungssystem gearbeitet - idealerweise mit Fidelis/SD Worx.
• Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, ist für Sie selbstverständlich.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert - Sie packen an und denken mit.
• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - im Austausch mit Menschen mit Handicap, Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften.
• Sie sind ein echter Teamplayer (m/w/d) und haben Freude an moderner, mitgestaltender Personalarbeit.

Ihr Vorteil:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem engagierten Team
• Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung auf Basis eines klar definierten Einarbeitungskonzepts
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Großraumzulage
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inkl. mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Moderne Benefits wie das DeutschlandticketJob, JobRad, EGYM Wellpass
• Tariflich geregelter Urlaubsanspruch, plus einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ihr Kontakt zu Hofmann: Nutzen Sie die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.