Sachbearbeiterin (m/w/d) Immobilienmanagement
Sachbearbeiterin (m/w/d) Immobilienmanagement
Sachbearbeiterin (m/w/d) Immobilienmanagement
Sachbearbeiterin (m/w/d) Immobilienmanagement
SOS-Kinderdorf
Sozialwesen
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiterin (m/w/d) Immobilienmanagement
Über diesen Job
Sachbearbeiterin (m/w/d) Immobilienmanagement
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- 80639 München, Wilhelm-Hale-Straße 46a
- Berufserfahrung
- Architektur, Bauwesen
- Vollzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das Ressort Immobilienmanagement ist zuständig für Betreuung der Neubauten, des Bauunterhalts der Einrichtungen und der Geschäftsstelle in München des SOS-Kinderdorf e.V.
Das Ressort Immobilienmanagement ist zuständig für Betreuung der Neubauten, des Bauunterhalts der Einrichtungen und der Geschäftsstelle in München des SOS-Kinderdorf e.V.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Sekretariats im Ressort Immobilienmanagement in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiterin (m/w/d) Immobilienmanagement
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Ihr Aufgabengebiet in der Unterstützung des Ressorts Immobilienmanagement umfasst die Sachbearbeitung und den Zahlungsverkehr baulicher Aufträge und Bestellungen
- Erledigung von Schriftverkehr im baulichen Umfeld
- Rechnungsprüfung samt Datenpflege in verschiedenen Systemen und Listen
- Büromanagement für das Ressort inklusive Terminkoordination, Reiseplanung, Postbearbeitung, Ablage etc.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige im baulichen Umfeld (Architektur-/ Ingenieur-Büro) erworbene Berufserfahrung
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- SAP-Fl/Co-Grundkenntnisse
- strukturierte selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 8)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de
Unternehmens-Details
SOS-Kinderdorf
Sozialwesen