Sachbearbeiterin (m/w/d) Nachlassabwicklung
Sachbearbeiterin (m/w/d) Nachlassabwicklung
Sachbearbeiterin (m/w/d) Nachlassabwicklung
Sachbearbeiterin (m/w/d) Nachlassabwicklung
SOS-Kinderdorf
Sozialwesen
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiterin (m/w/d) Nachlassabwicklung
Über diesen Job
Sachbearbeiterin (m/w/d) Nachlassabwicklung
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- 80639 München, Renatastraße 77
- Berufserfahrung
- Marketing, Kommunikation, PR
- Vollzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Legacy & Donations für das Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Legacy & Donations für das Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Sachbearbeiterin (m/w/d) Nachlassabwicklung
befristete Elternzeitvertretung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- eigenständige Abwicklung einfacher, klar strukturierter Nachlässe
- Bearbeitung komplexer Nachlassfälle im Team
- Vorbereitung, Zusammenstellung und Aufbereitung von Unterlagen für juristische Prüfungen
- Korrespondenz mit Notaren, Rechtsanwälten, Gerichten, Behörden sowie Angehörigen und sonstigen Beteiligten
- Unterstützung bei der Verwaltung und Verwertung von Immobilien, inklusive Korrespondenz mit Grundbuchämtern, Hausverwaltungen sowie Auftragserteilung und Überwachung von Dienstleistern und Handwerkern
- Inbesitznahmen und Erstbegehungen nebst Sicherstellen von Wertgegenständen und Unterlagen sowie deren Verwertung
- Organisation rund um die Beerdigung und ggf. Veranlassung späterer Dauergrabpflege bei Treuhandstellen
- Datenbankpflege und allgemeine administrative Aufgaben
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung in der Rechtspflege oder eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Nachlässen
- sichere Deutschkenntnisse und einen guten Ausdruck in Wort und Schrift
- Erfahrung in der eigenständigen Büroorganisation
- hervorragende EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und Datenbankkenntnisse)
- eine einfühlsame Kommunikation mit Angehörigen, Testamentsbeteiligten und Spendern
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 9a)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung – wir heißen Sie herzlich willkommen!
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button "Jetzt bewerben" unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Website aufrufen können.
Ihre Ansprechpartnerin:
SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
SOS-Kinderdorf
Sozialwesen