Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an einem unserer Hauptstandorte in Hannover, Wuppertal oder München*) für unsere Hauptverwaltung, Abteilung Personal, Referat operatives Personalmanagement, Team Reisekosten in Voll- oder Teilzeit zwei neue Mitarbeitende als

Ihre Vorteile bei uns:

• Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket bzw. alternativ einen Mobilitätszuschuss Fahrrad
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
• Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung

I hre Aufgabenschwerpunkte:

Aufgaben der Reisekostenabrechnung, insbesondere

• Reisekostenanträge für die Beschäftigten der BG BAU, der operativen Tochtergesellschaften und Bewerbenden, sowie Umzugskosten prüfen und zahlbar machen
• Auslandsreisekostenabrechnung prüfen und durchführen
• Reisekostenvorschüsse und Dauerreisevorschüsse prüfen, veranlassen und überwachen
• Reiseprivilegien in SAP pflegen
• Bearbeitung von Trennungsgeld und Reisebeihilfen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine gleichwertige Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung
• Kenntnisse der Trennungsgeldverordnung (TGV), des Bundesreisekostengesetzes (BRKG), des Bundesumzugskostengesetz (BUKG), sowie des Einkommenssteuergesetzes (EStG)
• Kenntnisse in SAP HCM und in den MS-Office-Programmen insbesondere Excel
• Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen
• Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung
• Diskretion, Loyalität sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten

Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a BG-AT .

*) Die Ausübung kann von einem unserer nachstehenden Standorte erfolgen:

• Region Nord: Hildesheimer Str. 309, 30519 Hannover
• Region Mitte: Viktoriastr. 21, 42115 Wuppertal
• Region Süd: Am Knie 6, 81241 München

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Michael Heinze, Tel.: 089 8897-1067

Isabel Stoyke, Tel.: 030 85781-598

Bewerben Sie sich bis zum 3. März 2026 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Aus-/Weiterbildungsnachweise etc.) direkt im System.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17./20. März 2026 statt.