Sales Manager*in (m/w/d)
Sales Manager*in (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.000 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
- Remote
Sales Manager*in (m/w/d)
Über diesen Job
Einleitung
Was Dich erwartet
Als motivierter Sales Manager*in hast Du hervorragende Kommunikations- und Präsentationsskills und bist in der Lage, Türen zu öffnen. Du brennst auf den ständigen Kontakt mit neuen Kunden. Verantwortungsvoll koordinierst Du während des gesamten Vertriebszyklus die internen und externen Projektverantwortlichen.
Aufgaben
- Vorqualifikation und Erstansprache potenzieller Kunden
- Akquisition und Entwicklung von Zielkunden mit Fokus auf digitale Kundenservicelösungen in den Bereichen Voice, Web, App, Chatbot und Künstlicher Intelligenz
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von Optimierungspotentialen
- Aufbau und Pflege von langfristigen und vertrauensvollen Beziehungen zu Deinen neuen Auftraggebenden und Produktpartner*innen
- Individuelle Erstellung von bereichsübergreifenden Angeboten unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit, betriebswirtschaftlicher Parameter und der Kundenanforderungen
- Vertriebliche Prozessverantwortung, von der Angebotserstellung über die Ausarbeitung und Umsetzung bis zur Verhandlungsstrategie und dem Vertragsabschluss
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Marketing, Vertriebsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Affinität für die Akquise neuer Kunden
- Die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen, hartnäckig und doch verbindlich zu bleiben sowie Abschlüsse zu tätigen
- Zielstrebigkeit sowie einen proaktiven und eigenständigen Arbeitsstil
- Erfahrung im beratenden Vertrieb komplexer IT-Lösungen – solution selling
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Prozessorientierte Denk- und Argumentationsweise sowie ein fundiertes technisches Verständnis
- Verhandlungsgeschick
- Ergebnisorientiertes Arbeiten im Team sowie die Bereitschaft, im Team Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Eine bunte Mischung: wir beschäftigen Mitarbeitende aus 18+ Ländern
- Intensives und strukturiertes Onboarding mit Mentoring und Newcomer-Event
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles und familienfreundliches Arbeiten
- Kontinuierliche Investition in zahlreiche externe und interne Weiterbildungen
- hybrides Arbeitsplatzmodell
- Büros mit bester Verkehrsanbindung
- Kostenlose Getränke im Büro – auch für einen gemeinsamen Ausklang nach Feierabend!
- Weitere Benefits: Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge, Deiner sportlichen Aktivitäten, Deines Dienstfahrrades oder eines Deutschland-Tickets
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir legen großen Wert darauf, kollegial miteinander umzugehen und schätzen das offene Wort. Unsere Mitarbeitende haben Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung. Wir wünschen uns gut informierte Mitarbeitende, die Spaß an der Arbeit haben. Das unterstützen wir durch eine transparente Unternehmenskommunikation und gemeinsame Firmenevents.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 52 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
52 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei infinit.cx GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern