Gestaltungsspielraum, Nachhaltigkeit und Design - dein nächstes Kapitel im Vertrieb.

Im Auftrag unseres Mandanten styleGREEN suchen wir eine engagierte Sales-Persönlichkeit (m/w/d), die den Vertrieb nachhaltiger Raumkonzepte im B2B aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchte.

Über styleGREEN

styleGREEN steht für hochwertige, nachhaltige Begrünungslösungen. Wir gestalten Arbeits- und Lebensräume mit echten Pflanzen und Moosprodukten – individuell, wirkungsvoll und mit hohem Designanspruch.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den Ausbau unseres B2B-Endkundengeschäfts. Du betreust bestehende Kunden, entwickelst Key Accounts weiter und gewinnst aktiv neue Kunden. Dabei arbeitest du eng mit dem Projektmanagement zusammen und begleitest Kunden von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Projektübergabe.

Kernaufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Ausbau von B2B-Endkunden
• Betreuung und Aufbau von Key Accounts
• Aktive Neukundenakquise (Recherche, Erstansprache, Pitch Decks)
• Beratung zu Begrünungskonzepten und Designlösungen
• Up- und Cross-Selling bei Neu- und Bestandskunden
• Erstellung von Angeboten, Aufträgen & Projektabwicklung

Qualifikation

Was bringst du mit

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Projekt-, Interior- oder Designumfeld
• Sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
• Bereitschaft zu verreisen (30%)
• Sicheres Deutsch & Englisch

Benefits

Was wir bieten

• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Moderner Arbeitsplatz in Höhenkirchen
• Die Chance, eine bekannte Marke zu skalieren
• Modernes & motiviertes Team mit Leidenschaft für Design & Nachhaltigkeit
• Wellpass, Müsli-Bar, Siebträgermaschine

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf und relevanter Referenzen.

Der Bewerbungsprozess im Überblick

1. Sichtung der Unterlagen
2. Vorauswahl durch REVLANE Partners
3. Vorstellung beim Kunden
4. Interviews mit dem Managementteam
5. Vertragsabschluss

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die den genannten Qualifikationen entsprechen.