Du bist bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Du hast Lust, einen echten Impact zu erzielen und mit uns einen neuen Standort zu etablieren? Es motiviert Dich, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und sie mit Deiner Persönlichkeit zu gestalten?

Bei Constaff kannst Du als Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) Deine Erfahrung zum Einsatz bringen, Dich mit uns zusammen weiterentwickeln und mit Deinen Erfolgen unser Wachstum aktiv vorantreiben.

Wir sind IT-Personaldienstleister mit Hauptsitz in Heidelberg und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.

Wir suchen Dich als Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) ab sofort als eines der ersten Mitglieder unseres neuen Vertriebsteams in München.

• Aufbau des Standortes durch Neukunden-Akquise: Zusammen mit dem Standortleiter identifizierst Du neue Geschäftspotentiale und baust einen eigenen Kundenstamm auf
• Bedarfsermittlung und Besetzung: Du lokalisierst die Bedarfe Deiner Kunden und entscheidest über eine passende Besetzung durch unsere IT Experts
• Kundenbetreuung und aktives Beziehungs­management: Als Single Point of Contact bist Du für Deine Kunden die Ansprechperson vor, während und nach der Projektphase
• Vertragsgestaltung: Verhandlungen und Vertragsmanagement auf Kunden- und Expertenseite gehören zu Deinen Aufgaben
• Betreuung Deiner IT Experts: Du bist kompetente Ansprechperson für die von Dir eingesetzten IT Experts während unseres kompletten Wertschöpfungsprozesses – insbesondere während der Projektlaufzeit

• Ausbildung oder Studium mit kauf­männischem oder technischem Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieur­wesen, Personalmanagement oder vergleichbar
• Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personal­dienstleistungs­branche oder einem vergleichbaren Umfeld
• Eine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse vermitteln wir Dir in der Einarbeitungszeit
• Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum Erfolg
• Ehrgeiz, Motivation, Durchhaltevermögen und Verantwortungs­bewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine Position, in der Du wirklich etwas bewegen und aufbauen kannst
• Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmens­kultur
• Eine unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiges Homeoffice
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Firmenhandy und potenziell einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
• Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring
• Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Team­zusammenhalts

Gewinne Kundenunternehmen für Constaff und betreue sie langfristig und partnerschaftlich bei der personellen Besetzung ihrer IT-Projekte – zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff.
Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechperson
Lara Heinzmann
Senior Talent Acquisition Manager

Tel.: +49 6221 33896 111
jobs@constaff.com

Constaff GmbH
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