SAP ABAP Developer (w/m/d)
SAP ABAP Developer (w/m/d)
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Personaldienstleistungen und -beratung
- Verifizierte Job-Anzeige
- München
- Vollzeit
- 60.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
SAP ABAP Developer (w/m/d)
Über diesen Job
Einleitung
Vollzeit – Landkreis Freising / München Nord (On-site) – Unbefristet
Deine Rolle:
Du willst keine austauschbare SAP-Rolle, sondern langfristige Projekte, die Wirkung zeigen?
Dann bist du hier richtig: Unser Kunde entwickelt sicherheitsrelevante SAP-Lösungen für Kunden aus Industrie und Verteidigung – mit technischem Anspruch, stabiler Projektlage und echter Perspektive.
Statt Berater-Hopping erwartet dich ein fester Platz im Team, das für Qualität, Vertrauen und langfristige Entwicklung steht.
Unser Kunde:
Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Norden von München. Seit über 30 Jahren am Markt, mit Fokus auf sicherheitsrelevante Projekte, Prozessoptimierung und individuelle SAP-Lösungen. Kundenstruktur: deutsche Mittelständler bis hin zu Großkonzernen aus sicherheitskritischen Branchen. Teamkultur: kollegial, strukturiert, mit echter Loyalität.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung kundenspezifischer SAP-Anwendungen (SD, MM, FI/CO u.a.)
- Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Dokumentation und Test
- Integration externer Module & Entwicklung individueller SAP-Erweiterungen
- Optimierung von Prozessen im Bereich Rechnungswesen & Logistik
- Zusammenarbeit mit internen Teams und Projektpartnern
- Teilnahme an sicherheitsrelevanten, langfristigen Projekten in sensiblen Branchen
Qualifikation
- 3 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP)
- Kenntnisse in mind. zwei Modulen (z. B. SD, MM, FI, CO, PS, WM)
- Erfahrung mit SAP ABAP Objects (idealerweise zertifiziert)
- Analytisches Denken, selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung
- Deutsch C1, Englisch mind. B2
- Staatsbürgerschaft: Deutsch, Italienisch, Spanisch oder Britisch (für Sicherheitsfreigabe erforderlich)
Nice to have:
- Erfahrung in sicherheitsrelevanten Projekten (z. B. Luftfahrt, Verteidigung)
- Java- oder Oracle-Kenntnisse
- Interesse an Rechnungswesenprozessen und Projektabrechnung
- Wunsch, langfristig Verantwortung oder Teamleitung zu übernehmen
Benefits
Das Umfeld:
- Festanstellung in einem etablierten IT-Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen
- Stabile Projekte, keine Reisetätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung & gezielte Weiterentwicklung
- Teamgröße aktuell: 3 Personen, Perspektive Richtung Teamleitung
- Möglichkeit, mittelfristig eine Rolle als Requirement-Engineer oder Teamlead zu übernehmen
Was dich erwartet:
- Gehalt je nach Erfahrung: 60.000 € bis 80.000 € brutto/Jahr
- Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage
- 80%-Teilzeit-Modell möglich
- Kurze Entscheidungswege, kollegiale Atmosphäre
- Gesundheitsprogramme (z. eGym), Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderleistungen
- Strukturierte Einarbeitung, modernes Office, keine Reisetätigkeit
Noch ein paar Worte zum Schluss
Was diese Rolle besonders macht
Du arbeitest nicht projektbasiert auf Zuruf, sondern langfristig an komplexen Lösungen mit Substanz.
Du bekommst Verantwortung, Support – und die Freiheit, deine Rolle zu gestalten.
Und du wirst Teil eines Teams, das auf Sicherheit, Vertrauen und Qualität setzt.
Klingt interessant?
Dann sende uns deinen Lebenslauf – oder ruf einfach an.
Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370.