Sie möchten Ihre SAP-Expertise in einem stabilen, sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine Tätigkeit, bei der Sie sowohl fachlich als auch technisch im SAP HCM-Modul Verantwortung übernehmen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Ein etabliertes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im technischen Serviceumfeld sucht zur Verstärkung des internen SAP-Teams eine motivierte Persönlichkeit für die Inhouse-Betreuung des Moduls SAP HCM. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und spannenden Entwicklungsperspektiven.

• Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich SAP HCM

• Unterstützung im First- und Second-Level-Support

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Eigenständiges Customizing innerhalb SAP HCM (Schwerpunkt PA, PY, OM, ESS/MSS)

• Entwicklung von Erweiterungen in ABAP / ABAP OO

• Gestaltung moderner Benutzeroberflächen mit FIORI / UI5

• Dokumentation der betreuten Prozesse und technischen Lösungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld (Inhouse oder Beratung)

• Kenntnisse in ABAP OO und modernen Frontend-Technologien (FIORI, UI5)

• Hohes Prozessverständnis und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

• Attraktive Vergütung

• 35 Std Woche

• 30 Urlaubstage, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Homeoffice

• Flexible Gleitzeitregelungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Bikeleasing & Mitarbeiterparkplätze

• Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine

• Corporate Benefits & Gesundheitsmanagement

• Arbeiten in einem engagierten SAP-Team mit Gestaltungsmöglichkeiten

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.