Du verstehst HR-Prozesse im SAP-Kontext – und suchst eine Inhouse-Rolle, in der Du Systeme nicht nur betreust, sondern aktiv mitgestaltest? Dann wartet hier eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum auf Dich: Als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) unterstützt Du die Weiterentwicklung eines modernen SAP HCM-Systems und begleitest HR-Prozesse von der Analyse bis zur Umsetzung – im engen Austausch mit den Fachbereichen. Ob in Vollzeit oder Teilzeit: Du bist Teil eines eingespielten Teams, das mit Begeisterung für Lösungen sorgt und auf Qualität setzt.

• Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt je nach Erfahrung zwischen 60.000 – 90.000 €

• Flexibles Arbeiten: 38–40 Stunden-Woche oder Teilzeitmodell, Gleitzeitkonto, 30+ Urlaubstage, 3–4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche

• Sicherer Arbeitgeber: Krisenfeste Branche, hohe Stabilität, langfristig orientierte Unternehmensstrategie

• Moderne Arbeitswelt: Neue SAP-Systeme, mobile Endgeräte, digitale HR-Tools und moderne IT-Arbeitsplätze

• Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zu einer internen Lernplattform, individuelle Schulungen, strukturierte Einarbeitung und Karrierepfade

• Work-Life & Familienfreundlichkeit: Elternberatung, Kita-Zuschuss, pflegebedingte Freistellungen und Unterstützung bei familiären Themen

• Gesundheit & Vorsorge: Betriebsarzt, ergonomische Ausstattung, Fitnessangebote und mentale Gesundheitsangebote

• Kulinarik & Mobilität: Kantine mit wechselnden Menüs, Mitarbeiterrabatte, JobRad, gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze

• SAP HCM Betreuung: Du betreust das SAP HCM mit Schwerpunkt in HCM-PA und HCM-OM

• Prozessberatung: Du analysierst HR-Prozesse, setzt Anforderungen um und gestaltest Lösungen gemeinsam mit HR

• Customizing & Systempflege: Du führst systemseitige Anpassungen im SAP HCM durch und unterstützt bei Tests und Rollouts

• Schnittstellen & Integration: Du arbeitest mit angrenzenden SAP-Modulen und externen Partnerlösungen zusammen

• Support & Schulungen: Du betreust Key User, erstellst Dokumentationen und unterstützt im operativen Systembetrieb

• SAP HCM-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM, idealerweise in PA, OM, PT oder PY

• Customizing-Know-how: Du bringst technisches Verständnis für die Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP HCM mit

• Prozessdenken: Du verstehst HR-Prozesse im Kontext einer modernen Personalabteilung

• Projektmitarbeit: Du hast idealerweise bereits an IT- oder HR-Projekten mitgewirkt

• Kommunikation: Du arbeitest lösungsorientiert, verlässlich und bist teamfähig

• Sprache: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher?

Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! 🚀

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