Firmenprofil

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit 2006 motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 7.000 Top-Unternehmen und bereits über 16.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie über die Position hinaus unser umfangreiches Netzwerk an exklusiven Stellenangeboten.

• Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung der SAP Security Architektur in einer internationalen SAP S/4HANA Landschaft
• Definition und Umsetzung von SAP Security Standards und Governance-Richtlinien im Rahmen globaler Transformations- und Roll-out-Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Audit- und internen Sicherheitsanforderungen in komplexen SAP-Systemlandschaften
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und internationalen Projektteams zur Absicherung von SAP S/4HANA Readiness- und Template-Rollouts aus Security-Sicht
• Analyse, Bewertung und Minimierung von Sicherheitsrisiken innerhalb der SAP Systemlandschaft sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Security-relevanten Prozessen im SAP-Umfeld (z. B. Zugriffskontrollen, Monitoring, Risk & Segregation of Duties)

• Mehrjährige Erfahrung im SAP Security Umfeld, idealerweise in komplexen SAP S/4HANA Landschaften mit Fokus auf Security-Architektur, Governance und Compliance
• Erfahrung in der Absicherung von SAP-Systemlandschaften im Rahmen von Transformations- und internationalen Roll-out-Projekten sowie im Umgang mit Sicherheits- und Risikomanagementanforderungen
• Sehr gutes Verständnis für SAP-Systemarchitekturen sowie die Fähigkeit, sicher mit internationalen IT- und Business-Stakeholdern zu kommunizieren, Deutsch ist dabei ein Nice-to-have, Englisch hingegen unabdingbar

• Attraktives Vergütungspaket: Sie profitieren von einem sehr guten Gehalt inklusive Weihnachtsgeld sowie freiwilligen Sonderzahlungen wie Jahressonderleistungen, mit denen das Unternehmen gezielt in die Mitarbeiterzufriedenheit investiert
• Flexible Arbeitsgestaltung: Je nach individueller Lebenssituation ist ein Remote-Anteil von bis zu 100% möglich, sodass sich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen
• Gezielte Weiterentwicklung: Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen sowie Zugang zu einer Lernplattform mit über 15.000 Kursen in 30 Sprachen unterstützt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Sichere Zukunftsperspektive: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige finanzielle Absicherung
• Verpflegung am Arbeitsplatz: In der unternehmenseigenen Kantine erhalten Sie täglich kostenfreies Mittagessen in angenehmer Atmosphäre
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten sowie firmeninternen Massageangeboten unterstützt Ihre Gesundheit im Arbeitsalltag
• Attraktive Zusatzleistungen: Über Corporate Benefits profitieren Sie von exklusiven Rabatten – von Mode über Technik bis hin zu Reiseangeboten
• Mobilität & Fitness: Mit EGYM Wellpass, Bike-Leasing sowie dem Deutschland-Ticket als Jobticket bleiben Sie flexibel, mobil und aktiv