Einleitung

Für ein international wachsendes Life-Science-Unternehmen, das mit seinen Hightech-Lösungen einen gesellschaftlichen Beitrag leistet, suchen wir Sie als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). In einem innovativen, dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, die digitale HR-Strategie aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig von kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander zu profitieren.

Angebot des Unternehmens:

• Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm & Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobrad oder Zuschuss zum Jobticket
• Individuelle Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse, SAP-Zertifizierungen)
• Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass, Sportzuschüsse, Lifestyle-Coachings)
• Internationale Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen

Standort / Art

Raum München / Unbefristete Festanstellung

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Fachbereiche in der Anwendung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors
• Mitarbeit in Einführungs- und Rolloutprojekten einzelner SF-Module (z. B. Recruiting, Learning, Onboarding, Performance)
• Anpassung und Customizing der SuccessFactors-Module in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Stakeholdern
• Koordination und Umsetzung von Change Requests und Weiterentwicklungen
• Mitarbeit in übergreifenden SAP- und HR-Digitalisierungsprojekten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors-Modulen
• Kenntnisse im SuccessFactors Customizing und Release Management
• Verständnis für HR-Prozesse im internationalen Kontext
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!