Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.

• Am Standort München-Schwabing erwarten Sie in unserem Online-Marketing-Team im Bereich E-Commerce folgende Aufgaben:
• Kontinuierliche strategische und vor allem operative Weiterentwicklung der SEA-Aktivitäten (SEA-Kampagnenstruktur, Bid-Management, Feedoptimierung, Keyword-Strategien etc.) für Google Ads mit Schwerpunkt beck-seminare.de
• Aufbau und Optimierung des Kontos in Microsoft Ads
• Aufbau und Weiterentwicklung der KI-gestützten Kampagnentypen wie PMax, DemandGen, etc.
• Budgetplanung und -management unter Sicherstellung der Zielerreichung
• Überwachung, Einhaltung und Optimierung der KPIs sowie der strategischen Ziele
• Beobachtung des Marktes, der Trends sowie des Wettbewerbs
• Unterstützung bei temporären oder kleineren laufenden SEA-Kampagnen, z.B. für Veranstaltungen wie die legalXChange, etc.

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Langjährige operative und strategische Erfahrung sowie fundiertes Knowhow im performanceorientierten SEA-Kampagnenmanagement
• Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-Umfeld oder einer Agentur
• Zusätzliche Erfahrung in verwandten Disziplinen wie SEO, GEO, etc. wird positiv berücksichtigt
• Technisches Verständnis von Feeds, Tracking und datenbasierten Prozessen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!