Senior Associate Strategy & Operations - COO Office (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team "all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres inhouse agierenden COO‑Office Teams begleitest du strategisch relevante Managemententscheidungen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer internen Funktionen. Du arbeitest an zentralen Steuerungs- und Transformationsthemen der deutschen EY Organisation und übernimmst vielfältige Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Mitarbeit in der Teamsteuerung strategischer und operativer Initiativen sowie bereichsübergreifender Projekte inkl. Vorbereitung, Projektsteuerung, Nachverfolgung und Dokumentation von Meilensteinen, Zusammenführung verschiedener Themen sowie deren verständliche und strukturierte Aufbereitung
• Fundierte Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Daten, Kennzahlen und Geschäftsprozessen sowie regelmäßige Reportings im Verantwortungsbereich des COO‑Offices als Entscheidungsgrundlage für das Senior Management
• Konzeptionelle Vor‑ und Nachbereitung sowie inhaltliche Steuerung von Management‑ und Projektmeetings, einschließlich der Entwicklung klarer Storylines, Entscheidungsvorlagen und Executive‑Präsentationen für das Management
• Ansprechpartner:in für Projektteams und Stakeholder, inkl. kritischer Reflexion von Ergebnissen, Einbringen alternativer Lösungsansätze und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Platzierung neuer Impulse im Team

Dein Skillset

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Projekt‑ oder Beratungserfahrung z.B. in einer Service Line oder einer Management Support-Funktion
• Sehr gute Fähigkeiten in der Aufbereitung komplexer Inhalte für das Management, sicherer Umgang mit Microsoft 365 (PowerPoint, Excel), sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte technologische Affinität sowie die Fähigkeit, sich eigenständig und strategisch in neue Tools und AI‑Lösungen einzuarbeiten; idealerweise erste Projekterfahrung im Bereich Automatisierung und/oder Tech‑Transformation

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.