Intro

Du willst nicht nur Bauprojekte begleiten, sondern ihren Erfolg prägen
Übernimm Verantwortung - und führe komplexe Hochbauprojekte sicher zum Ziel!

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Bauunternehmen, das für hochwertige Wohn- und Gewerbebauten steht. Mit moderner Technik, nachhaltigen Baukonzepten und einem starken Team werden hier Projekte realisiert, die architektonisch und wirtschaftlich überzeugen - effizient, nachhaltig und zukunftssicher.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die technische und organisatorische Leitung komplexer Hochbauprojekte
• Führung, Anleitung und Weiterentwicklung von Bauleitungs- und Projektteams
• Steuerung und Kontrolle aller Bauprozesse - vom Baubeginn bis zur Übergabe
• Koordination von Fachfirmen, Nachunternehmern und internen Projektbeteiligten
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosteneffizienz
• Leitung von Baubesprechungen sowie professionelle Dokumentation des Baufortschritts
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Baustellenlogistik und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Unterstützung bei der Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe und strategischen Projektplanung
• Begleitung der Abnahmen sowie Sicherstellung einer effizienten Mängelbehebung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise bereits in leitender Rolle
• Tiefes Verständnis von Bauabläufen, Bauvertragssystemen, VOB und HOAI
• Erfahrung in der Steuerung großer Bauvolumen sowie im Umgang mit anspruchsvollen Projektpartnern
• Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Entscheidungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Bau- und Projektmanagement-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse vorteilhaft

Vergütungspaket

• Die Verantwortung für spannende, technisch anspruchsvolle Hochbauprojekte
• Moderne Arbeitsmittel & digitale Baustellenorganisation
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Entwicklungsperspektiven
• Kollegiales, leistungsstarkes Team & offene Unternehmenskultur
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten & attraktive Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Gesundheitsangebote

Kontakt

Anna Renkl

Referenznummer

JN-032026-6975998

Beraterkontakt

+4989665978265