Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.

Du willst genossenschaftliche Banken aktiv bei der Steuerung ihrer Institute unterstützen und mit Deinem Know-how echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres erfahrenen Beratungsteams!

• Betreuung der bayerischen Kreditgenossenschaften im Bereich Controlling/ Gesamtbanksteuerung - per MS-Teams, mobil oder vor Ort

• Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung von Beratungsprodukten

• Analyse von Trends, Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen

• Mitwirkung in bundesweiten Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von Banksteuerungsthemen

• Referententätigkeit und Durchführung von Erfahrungsaustauschen in der Bankengruppe

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bankausbildung mit fachlichen Weiterbildungen im Bereich Gesamtbanksteuerung/Controlling

• Fachkenntnisse und Erfahrungen zu den Themengebieten der Banksteuerung insb. Marktrisikosteuerung, Adressrisikosteuerung, Liquiditätsrisikosteuerung, operationelle Risikosteuerung und Gesamtbanksteuerung wünschenswert

• Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

• Die Tätigkeit setzt Reisebereitschaft innerhalb Bayerns voraus

Gesundheit & Wohlbefinden

• Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit

• Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze

• Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)

• 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester

• Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege

Weiterbildung & Karriere

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• Maßgeschneiderte Entwicklungschancen

• Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung

Unternehmenskultur & Miteinander

• Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme

• Mitarbeiter-App für Informationen und Services

• Teamevents und moderne Kantine

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Attraktive Altersvorsorgeangebote

• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen

• Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Mobilität

• Beitrag zum Deutschlandticket

• JobRad und E-Bike-Ladestationen

• Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter

• Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss

Raffaela Reuter

Personalreferentin

Genossenschaftsverband Bayern e.V.

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