Für einen unserer Kunden, eine renommierte und prämierte internationale Management-Beratung suchen wir eine/n

Senior-Berater / Junior-Projektleiter Einkauf

für verschiedene Bürostandorte (u.a. München und Hamburg).

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Strategien und -Konzepten sowie deren Umsetzung
• Projektunsterstützung und Teilprojektleitung
• Geschäftsprozessanalyse und -optimierung (BPO)
• Entwicklung und erfolgreiche Positionierung innovativer Themen

Die Position bietet:

• Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Kunden (DAX/MDAX/Mittelstand)
• Gestalterischer Freiraum bei der Weiterentwicklung von Themen/Beratungslösungen
• Angenehmes Betriebsklima, geprägt von hohem Teamgeist und Zusammenhalt
• Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Denken
• Überdurchschnittliche Qualifizierungsmassnahmen und professionelles Mentoring

Ihre Qualifikationen:

• min. 3 Jahre Erfahrung in namhafter externer Unternehmensberatung
• hervorragende Kenntnisse im Bereich Einkauf und Beschaffung
• Erfahrung im Umgang mit eProcurement-Software (wünschenswert)
• Erfahrung im Bereich Organisations- und Geschäftsprozessoptimierung
• sehr gute Kommunikation- und Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
• abgeschlossenes Studium an renommierter Hochschule mit sehr guten Leistungen
• ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Handlungs- und Umsetzungsorientierung
• Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (80%; 5-4-3-Regel)

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit
folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich)

• Curriculum Vitae
• Projektliste
• Arbeits- und Ausbildungslzeugnisse
• Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
• Gehaltsvorstellung
• geographische Flexibilität
• Bewerbungsgründe

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number:

1203

Category:

Business/ Management

Sub-Category:

Strategy Consulting

Work Location:

u.a. München, Hamburg, Germany

Terms of Employment:

Fixed / Permanent

Workload:

full-time

Number of Employees:

>100

Salary:

kompetitiv; Fixum, Bonus, (Equity), PKW

Education Level:

Master's Degree

Work experience:

> 3 Beratungs-/Berufsjahre

Career Level:

Experienced (Non-Manager)