Aufgaben

• Sie gestalten unser CMS aktiv mit und sorgen dafür, dass es den aktuellen Anforderungen entspricht. Dabei behalten Sie neue Entwicklungen und Emerging Topics im Blick.
• Sie sind fachlicher Ansprechpartner und Berater des internationalen Compliance Netzwerkes.
• Sie entwickeln angemessene und passgenaue Compliance-Richtlinien und führen Trainings für unsere Mitarbeiter durch, um das Bewusstsein für Compliance-Themen zu schärfen.
• Sie sind verantwortlich für die Identifizierung, Analyse und Bewertung von Compliance-Risiken.
• Sie verantworten die fundierte Prüfung unserer Geschäftspartner, insbesondere im Hinblick auf Business Ethics & ABAC (Anti-Bribery / Anti-Corruption).
• Sie betreuen unser Hinweisgebersystem und unterstützen bei der Durchführung interner Untersuchungen.
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle und stellen sicher, dass Compliance-Anforderungen in allen relevanten Abteilungen berücksichtigt werden.

Qualifikationen

• Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit compliance-orientierter Zusatzqualifikation.
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung sowie Weiterentwicklung eines (internationalen) Compliance Management Systems (CMS).
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anti-Korruption, Geschäftspartnerprüfung und Kartellrecht. Erfahrung im Defence-Bereich ist ein Plus.
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsstärke gegenüber allen Hierarchieebenen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Freude und Fähigkeit, Compliance aktiv und passgenau zu gestalten, wirksam zu implementieren, Probleme und Risiken nicht nur zu erkennen, sondern auch im Unternehmensinteresse zu lösen.
• Starkes prozessuales Denken und eine pragmatische, risikobasierte Herangehensweise.
• Sie interessieren sich für technologische Lösungen, die Compliance-Prozesse effizienter gestalten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

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