Unser Auftraggeber ist eine wirtschaftsnahe Organisation mit Sitz in München. Sie betreut rund 1.200 branchenübergreifende Unternehmensverbünde in Bereichen wie Bankwesen, Landwirtschaft, Handwerk und freie Berufe – mit Leistungen in Prüfung, Beratung und Interessenvertretung.

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen, inklusive Entscheidungs- und Zeichnungskompetenz für Bestätigungsvermerke und Prüfungsberichte (Pflichtprüfungen nach HGB / GenG, Konzernprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Sonderprüfungen).

• Sie wirken bei Prüfungen mit: Sie unterstützen aktiv bei gesetzlichen und freiwilligen Jahresabschlussprüfungen (§ 53 GenG) sowie Jahresabschlussprüfungen von Kapitalgesellschaften nach § 316 HGB.

• Sie sind branchenübergreifend tätig: Sie erstellen Jahresabschlüsse bei Genossenschaften aller Branchen (Banken, Lebensmittel, Energie, Dienstleistung, Großhandel, IT-Services).

• Sie beraten und betreuen: Sie arbeiten mit den Vorständen und Aufsichtsräten unserer Partnerbanken zusammen und betreuen unsere Mitgliedsgenossenschaften in betriebswirtschaftlichen Fragen.

• Sie wirken bei der Methodenentwicklung mit: Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung von prüfungsorientierten Ansätzen und Methoden.

• Sie arbeiten flexibel: Die Tätigkeit üben Sie sowohl im Mobile Working aus als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern.

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business Management, MINT-Studienfach oder vergleichbare Qualifikation durch Zusatzausbildung.

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision. Auch Bewerber mit erster Berufserfahrung sind willkommen.

• Für Positionen im Bankensektor sind Erfahrungen im Bankenumfeld von Vorteil.

• Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens wünschenswert, aber als Verbandsprüfer (m/w/d) oder Prüfer (m/w/d) nicht zwingend erforderlich. Zusätzliche Qualifikationen durch Weiterbildungen sind ein Plus.

• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit.

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden Organisation

• Kollegiale Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Attraktive Karrierewege, die je nach Qualifikation und Erfahrung bis hin zur Führungspositionen reichen

• Umfassendes Onboarding für einen reibungslosen Start

• Ein offenes und kollegiales Arbeitskima

• Erhöhtes Kilometergeld und Teilkaskoversicherung für dienstliche Fahrten

Criss Grape

criss.grape@isg.com

0171 7064003