Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.

Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt Du in der Betreuung der genossenschaftlichen Bankinstitute in Bayern. Dabei stellst Du deine Konzeptionsstärke sowie Dein fachliches Know-how unter Beweis und erarbeitest gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.

• Leitung und Mitarbeit von Beratungsprojekten in den bayerischen Genossenschaftsbanken in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Prozessoptimierung oder Kreditwesen

• Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten

• Pflege, Konzeption und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen

• Weiterentwicklung definierter Qualitätsstandards und laufende Optimierung der Mandantenzufriedenheit

• Dozententätigkeit im jeweiligen Beratungsschwerpunkt

• Sicherstellung hochqualitativer Beratung

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den Verbundpartnern sowie externen Partnern

• Mitwirkung in Verbundprojekten auf Bundesebene

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung als (Teil-) Projektleiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von Banken

• Umfassende Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements

• Vertiefte Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer Kreditgenossenschaft wünschenswert

• Erfahrung in der Dozententätigkeit wünschenswert

• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von Arbeitsergebnissen auf Vorstandsebene

• Hohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Gesundheit & Wohlbefinden

• Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit

• Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze

• Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)

• 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester

• Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege

Weiterbildung & Karriere

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• Maßgeschneiderte Entwicklungschancen

• Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung

Unternehmenskultur & Miteinander

• Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme

• Mitarbeiter-App für Informationen und Services

• Teamevents und moderne Kantine

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Attraktive Altersvorsorgeangebote

• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen

• Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Mobilität

• Beitrag zum Deutschlandticket

• JobRad und E-Bike-Ladestationen

• Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter

• Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss

Raffaela Reuter

Personalreferentin

Genossenschaftsverband Bayern e.V.

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