(Senior) CRM Manager (m/w/d)
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(Senior) CRM Manager (m/w/d)
Bears with Benefits
Konsumgüter, Handel
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.000 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
(Senior) CRM Manager (m/w/d)
Über diesen Job
(Senior) CRM Manager (m/w/d)
München
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben
Du planst, erstellst und optimierst E-Mail- und WhatsApp-Kampagnen entlang des gesamten Customer Lifecycles (z. B. Newsletter, Automations und Lifecycle-Strecken)
Du entwickelst unsere CRM-Strategie mit Fokus auf Retention, Activation und Customer Loyalty kontinuierlich weiter
Du analysierst die Performance unserer Kampagnen anhand relevanter KPIs (z. B. Open Rate, CTR, Conversion Rate, CLV) und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen und Learnings für zukünftige Kampagnen ab
Du konzipierst und steuerst A/B-Tests, um unsere CRM-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern
Du treibst die Weiterentwicklung der Customer Experience in einem jungen und schnell wachsenden Unternehmen aktiv voran
Dein Profil
Arbeite in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation
Werde Teil einer Marke, die für Empowerment, Spaß und nachhaltiges Wachstum steht
Wunderschönes Büro im Herzen Münchens
Kostenloser Kaffee, Tee, Obst, Frühstück – und gelegentlich auch andere Leckereien
Laptop mit dem Betriebssystem deiner Wahl
Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Vorteilen (z. B. Deutschlandticket oder Wellpass)
Leckere "Bears with Benefits"-Produkte – kostenlos und nach Wahl
Steile Lernkurven und echte Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Ein leidenschaftliches, ambitioniertes Team mit offener und positiver Feedbackkultur
Unsere Benefits
Work in a dynamic, fast-growing company with a strong focus on innovation
Be part of a brand that stands for empowerment, fun, and sustainable growth
Beautiful office in the heart of Munich (at Viktualienmarkt)
Free coffee, tea, fruit, breakfast — and occasionally other treats
Laptop with the operating system of your choice
Corporate benefits program with a variety of perks (e.g., Germany ticket or Wellpass)
Delicious "Bears with Benefits” products — free and of your choice
Steep learning curve and real opportunities for professional growth
Flat hierarchies and fast decision-making processes
A passionate, ambitious team with an open and positive feedback culture
Flexible working models, including the option to work from home
Über uns
Bears with Benefits ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen mit Sitz in München , das eine moderne, starke Marke in einer der dynamischsten Kategorien des Marktes aufbaut. Gegründet mit dem Anspruch, Health- und Wellbeing-Marken neu zu denken, verbinden wir klares Brand Thinking mit einem starken Fokus auf Impact, Qualität und langfristige Relevanz.
Mit starkem Momentum und ambitionierten Wachstumsplänen befinden wir uns in einer Phase rasanter internationaler Expansion , während wir gleichzeitig unsere Organisation, Prozesse und Leadership-Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln. Wir arbeiten unternehmerisch, mit hohem Ownership und schnellen Entscheidungswegen – und schaffen so die Grundlage für ein skalierbares, nachhaltiges Wachstum. Diversity, Equity, and Inclusion
At Havea, respect for human rights is primarily reflected in the creation of an open, transparent, equitable, and inclusive work environment, where everyone can work safely, express themselves freely, and reach their full potential. Havea is committed to firmly combating all forms of discrimination and harassment, whether direct or indirect. This includes discrimination based on identity and gender, marital status, ethnic origin, physical characteristics, skin color, geographical origin, nationality, social background, economic situation, sensory, cognitive, physical, or mental disabilities, religious or political beliefs, union affiliation, age, professional role, tenure within the company, or any other factor that may undermine human dignity. Havea categorically rejects any behavior that constitutes physical or psychological violence, coercion, or harassment, including all forms of sexual harassment.