Senior Fullstack Engineer (m/w/d) in München | 60% Remote | bis 100K
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Franklin Fitch Limited
Internet, IT
München, Erding, Ebersberg, Augsburg, Daring, Dachau, Unterschleißheim, Freising, Starnberg, Holzkirchen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Senior Fullstack Engineer (m/w/d) in München | 60% Remote | bis 100K
Über diesen Job
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Fullstack Engineer, der Lust hat, ein bestehendes Softwareprodukt technisch komplett neu aufzubauen. Das Produkt besteht schon seit Ende der 90er Jahre, und jetzt geht es richtig los: Nach einer kurzen Einarbeitung startest du direkt in ein spannendes Modernisierungs- und Migrationsprojekt, das Mitte des Jahres beginnt.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle bist du 50/50 zwischen Hands-on Entwicklung und Architektur unterwegs – oder sogar mehr auf der Entwicklung. Du entwickelst neue APIs, baust ein modernes Frontend mit JavaScript auf und begleitest die Migration von .NET Framework zu .NET Core. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung ein, um die Plattform langfristig weiterzuentwickeln, inklusive der Perspektive auf Linux-basierte Systeme.
Du arbeitest in einem internationalen Team, das aktuell aufgebaut wird und bei dem Englisch die Hauptsprache ist. Hier geht es nicht nur um Code, du bist ein proaktiver Entwickler, der Ideen einbringt, Lösungen ausprobiert und das Team unterstützt.
Profil
Mehrjährige Erfahrung in .NET hat, sowohl mit Framework als auch Core
APIs entwickelt und sicher mit SQL umgehen kann
Erfahrung im Fullstack-Bereich hat, Backend und Frontend (JavaScript)
Idealerweise schon bei Modernisierungs- oder Migrationsprojekten dabei war
Proaktiv arbeitet, neue Ansätze ausprobiert und gerne im Team diskutiert
Scrum oder agile Methoden kennt
Sprachlich solltest du fit sein: Deutsch und Englisch B2/C1, weil ein Teil des Teams international arbeitet.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsbudget & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Hardware (Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch etc.)
Regelmäßige Teamevents & Offsites
Zuschuss zum Deutschlandticket / ÖPNV
Obstkorb, Snacks & Getränke im Büro
Gesundheitsangebote (z. B. Fitnesszuschuss oder Wellpass)
30 Tage Urlaub + optionale Sonderurlaubstage
Kontakt
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Leona Binaku
Research Consultant
