Projekt-Nr.: 101266-217C

Stellentyp: freiberuflich

Einsatzort: D8, 60% remote

Industrie: Elektro

Dauer: bis 31.12.2025 ++

Starttermin: 01.09.2025

SOLCOM zählt zu den führenden Technologiedienstleistern in den Bereichen Softwareentwicklung,
IT und Engineering. Seit mehr als 30 Jahren arbeiten wir als Partner global agierender
Spitzenunternehmen aller Branchen und sind weltweit im Einsatz, wo Innovation entscheidet.

Für ein spannendes Projekt bei einem unserer Kunden sind wir auf der Suche nach einem Senior Global Payroll and Time Management Expert.
Rahmenbedingungen:
Auslastung: 100%
Remote-Anteil: ca. 60%

Folgendes gehört zu den Aufgaben im Projekt:

• Entwickelung eines tragfähigen Konzepts für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung der neuen Gesellschaft und gestalten den Übergang zu einem externen Dienstleister
• Entwicklung und Definition von neuen, schlanken HR-Prozessen und Implementierung zusammen mit internen und externen Ansprechpartnern, um einen reibungslosen Ablauf der Entgeltabrechnung zu gewährleisten
• Schnittstelle zu BPO-Partner ADP und Koordination des ordnungsgemäßen Ablauf der Payroll
• Verwaltung und Überwachung von globalen Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleistern und Sicherstellung der Datenqualität sowie -konsistenz
• Koordination der Schnittstellen zwischen Payroll-, Zeitwirtschafts- und Travelmanagement-Systemen und Analyse sowie Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der globalen Payroll und Zeitwirtschaft
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsmaterialien für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse und Unterstützung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

Anforderungen:

Must haves:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• langjährige und umfangreiche Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen; sowohl Erfahrung im Projektmanagement als auch Transformations-/Implementierungserfahrung; Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Ourtsourcing Partner, idealerweise ADP; sichere Kenntnisse in den Themen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• selbständige und proaktive Arbeitsweise, hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift