Projektsteuerung: Übernahme der ganzheitlichen Leitung und des Managements von strategisch wichtigen Software-Entwicklungsvorhaben für unseren Kunden

Prozessoptimierung: Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung moderner DevSecOps-Praktiken zur Steigerung von Effizienz und Qualität

Security & Compliance: Gewährleistung der IT-Sicherheit über den gesamten Entwicklungszyklus sowie Sicherstellung der Einhaltung unternehmensweiter und gesetzlicher Compliance-Vorgaben

Architekturberatung: Strategische Beratung des Managements und der Entwicklungsteams bei der Konzeption, Bewertung und Auswahl zukunftsfähiger Softwarearchitekturen

Partnermanagement: Professionelle Steuerung und Koordination externer Entwicklungsdienstleister und Technologiepartner zur Sicherstellung der gemeinsamen Projektziele

Qualifikation & Erfahrung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, kombiniert mit langjähriger, nachweisbarer Berufserfahrung in der Steuerung von Softwareprojekten sowie in der Softwareentwicklung

Fachkompetenz: Fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Sicherheit und Compliance sowie praxiserprobte Erfahrung mit agilen Methoden und modernen DevSecOps-Toolchains

Führungsstärke: Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Kommunikationsstärke, um als anerkannter Ansprechpartner komplexe Sachverhalte zu vermitteln und interdisziplinäre Teams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis zu führen

Zusatzqualifikationen: Idealerweise bringen Sie Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement, IT-Security oder Softwarearchitektur mit

Entwicklung & Verantwortung: Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld, das Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Programme aktiv fördert

Vergütung & Extras: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das durch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsinitiativen und weitere Corporate Benefits abgerundet wird

Work-Life-Balance: Eine flexible und moderne Arbeitsorganisation, die durch eine etablierte Kultur und großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht

Eva Otto
Tel.: +49711400999715
E-Mail: eva.betz@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.