Senior Payroll Specialist (m/w/d) - 3 Tage Homeoffice
Senior Payroll Specialist (m/w/d) - 3 Tage Homeoffice
Senior Payroll Specialist (m/w/d) - 3 Tage Homeoffice
Senior Payroll Specialist (m/w/d) - 3 Tage Homeoffice
Michael Page
Beratung, Consulting
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Senior Payroll Specialist (m/w/d) - 3 Tage Homeoffice
Über diesen Job
Intro
Global Player im Münchner NordenAttraktives Unternehmen und ein kollegiales Team
Firmenprofil
Für meinen Mandanten, einen global Player in seinem Segment, suche ich einen Senior Payroll Specialist (m/w/d). Neben zahlreichen Benefits gibt es die Möglichkeit auf 3 Tage Homeoffice und ein wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima. Wenn Du Teil von etwas Großem werden möchtest, lasse Dir diese Möglichkeit nicht entgehen.
Aufgabengebiet
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abwicklung von Personalbewegungen, einschließlich Ein- und Austritten
- Pflege und Verwaltung der Organisations- und Personaldaten in einem HR-System (z. B. SAP)
- Bearbeitung von Rückstellungen, Entgeltschätzungen sowie pfändungsrelevanten Vorgängen
- Ansprechpartner*in für vergütungsbezogene und lohnsteuerliche Fragestellungen
- Prüfung und Auswertung der Arbeitszeitdaten sowie entsprechende Kommunikation an Mitarbeitende
- Erstellung verschiedenster Bescheinigungen (z. B. Verdienst- oder Arbeitszeitbescheinigungen)
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Ablagestrukturen im Payroll-Bereich
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
- Ansprechpartner*in für allgemeine Mitarbeitendenanliegen rund um das Thema Entgelt
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
- Sicheres Verständnis der relevanten sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Entwicklung passender Lösungsansätze
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Routine im Umgang mit HR-Software, SAP wünschenswert
- Strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenständige Organisation und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Kreativität und Innovationsfreude
- Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten sowie hohe Diskretion
- Sicherer Umgang mit datenschutzrechtlichen Anforderungen
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket
- Umfangreiche Benefits
- 30 Urlaubstage
- 3 Tage Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Workation