Senior Projektmanager*in (w/m/d)

Als Senior Projektmanager*in (m/w/d) verantworten Sie die Abwicklung von Großprojekten, optimieren die Arbeitsabläufe und sorgen für eine reibungslose Implementierung neuer Prozesse sowie eine einheitliche Wissensvermittlung im Fachbereich. Zu Ihren Aufgaben zählen inbesondere:

• Erarbeitung der Projektzieldefinition
• Ablaufplanung, Definieren von Meilensteinen, Terminplanung, Qualitätsdefinition sowie die vollständige Umsetzung der Maßnahmen
• Steuerung und Koordination aller beteiligten Fachabteilungen
• Überwachung des Projektablaufs, Nachverfolgung, Qualitätsüberwachung, Soll-Ist-Vergleich, Kosten- und Terminmanagement sowie Controlling der Ergebnisse
• Betreuung und Information interner sowie externer Kunden während der gesamten Projektdauer
• Eigenständige Erarbeitung, Umsetzung und stetige Verbesserung einheitlicher Arbeitsweisen und Prozesse, inklusive Evaluierung und rechtlich sicherer Überprüfung
• Umsetzung der Projekte, Durchführung von Konzeptentwicklungen, Projektabschluss, Projektauswertung sowie das Aufzeigen von Handlungsbedarfen für den Fachbereich

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung Immobilienwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich sowie umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Projekten (Projektmanagement)
• Erfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden sowohl im Projektteam als auch in der Projektleitung, um flexible, effiziente und iterative Arbeitsprozesse zu gewährleisten
• Umfangreiche praktische Fertigkeiten und theoretische Kenntnisse aus den Fachrichtungsbereichen (Bau-)Technik und Informatik
• Fundierte Kenntnisse im ERP-System (SAP-IT-Systemlandschaften, insb. SAP RE-FX / Basis), Microsoft-Office, Projektmanagement-Tools
• Ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
• Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.
• Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
• Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben.
• Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.
• Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.