Senior Recruiter (m/w/d)
Senior Recruiter (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Recruiter (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Recruiter (m/w/d) Referenz 12-224239
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
Für einen renommierten Kunden aus dem Infrastruktur-Sektor suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: bis 75.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior Recruiter (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
Für einen renommierten Kunden aus dem Infrastruktur-Sektor suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: bis 75.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior Recruiter (m/w/d).
Ihre Benefits:
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Tarifgebundene Vergütung inkl. Weihnachtsgeld, Bonus und Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote und vergünstigte Kantinenverpflegung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Moderne IT-Ausstattung, kostenfreie Parkplätze und vielfältige Teamevents
Ihre Aufgaben:
- Betreuung des Bewerbungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Ende der Probezeit
- Eigenständige Durchführung telefonischer Erstgespräche als erste Kontaktperson
- Aktive Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke (z. B. LinkedIn, XING)
- Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter in der Zentrale
- Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
- Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie nachhaltige Kandidatenkontakte
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur optimalen Besetzung von Stellen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen oder ähnlichem Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Führen von telefonischen Interviews
- Erfahrung im gezielten Ansprechen von Kandidaten über Social Media
- Kommunikationsstark, empathisch, strukturiert und lösungsorientiert
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und serviceorientiertes Handeln
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Industrie und Maschinenbau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.755 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen