Senior Relationship Manager UHNW (d/m/w) in München

Über den Bereich

Wir führen unser Wealth Management- und Private Banking-Geschäft in Deutschland enger zusammen mit dem Ziel, die unangefochtene, führende Privatkundenbank in Deutschland zu sein. Wir sind Marktführer und sehen aufgrund unserer ausgezeichneten Stellung im Markt, der großen Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unserer breiten Angebotspalette weiteres Wachstumspotential. Zusätzlich stärken wir die Zusammenarbeit mit unserer Unternehmensbank, um Unternehmerinnen und Unternehmer – privat und geschäftlich – zu bedienen. Für außerordentlich vermögende Kundinnen und Kunden (U/HNWIs) treten wir dabei weiterhin mit der im Markt führenden Marke Deutsche Bank Wealth Management auf.

Ihre Aufgaben

• Aufbau eines eigenen Kundenbuchs durch einen gezielten Fokus auf das Thema der Akquisition

• Kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Adressen für die Bank im Rahmen der regulatorischen Möglichkeiten

• Gesamtverantwortung für ein ständig wachsendes Kundenportfolio mit überwiegend Kunden des (mittleren/oberen) HNW- und unteren UHNW-Segments mit hoher Komplexität des Kundenportfolios und der Kundenbedürfnisse insb. Institutionelle Kunden wie z.B. Stiftungen, Verbände, kirchliche Anleger u.a. durch:

• Exzellente Vernetzung innerhalb der Bank (One Bank) und am Markt

• Empfehlungsmanagement in bestehende Kundenverbindungen und

• Aktive Präsenz im Markt in Wuppertal und Umgebung, z.B. durch die Initiierung/ Teilnahme an Kunden-/Netzwerkveranstaltungen

• Ganzheitliche Betreuung der bestehenden Kundenbeziehungen im zugeordneten Fokussegment unter Nutzung der banküblichen EDV-Anwendungen und Hilfsmittel

• Eigenverantwortliche Übernahme und Durchführung der "Know Your Customer (KYC)"-Prozesse mit Unterstützung des CST

• Neben der Leitung Repräsentieren der Deutschen Bank bei Abend- und Netzwerkveranstaltungen, dabei Identifikation neuer Plattformen

• Exzellente Zusammenarbeit im "Client Service Team (CST)" bei der Akquisition neuer Kundenbeziehungen (z.B. Pitches) sowie der Pflege bestehender Kundenverbindungen

• Permanente Weiterentwicklung in Bezug auf Beratungs-/Service-Qualität und Risikomanagement

Verantwortung:

• Erreichung der Geschäftsziele (gemäß KPI-Matrix) mit dem Schwerpunkt auf NNA/Neukundengewinnung

• Starker Wachstumsfokus und unternehmerisches Handeln

• Optimierung der Kundenbindung/-zufriedenheit bei bestehenden Kundenverbindungen

• Einhaltung der Prozesse und Richtlinien & operative Exzellenz im Rahmen des eigenen Aufgabenbereiches

• Umsetzung der DB/WM-Prozessstandards sowie Einhaltung der DB-Werte

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung und Kenntnisse (z.B. Bankakademie)

• Mehrjährige Expertise und tiefgreifende Erfahrung in der professionellen Gesamtvermögensberatung und der Betreuung der HNWI-/ Institutionellen Zielkunden

• Nachhaltig hohe und sehr erfolgreich praktizierte Akquisitionsleistung

• Außerordentliches Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit exponierten Kunden der Bank und Bewusstsein für die damit verbundenen Reputationsrisiken

• Sehr gute Kenntnisse des Produkt- und Leistungsangebotes von Wealth Management sowie exzellente Kapitalmarktkenntnisse und ausgeprägte Fähigkeit, die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge zu erläutern

• Exzellente Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge, wie auch der Rahmenbedingungen für Stiftungen, eingetragene Vereine, sowie optimalerweise auch ein Verständnis im Bereich VAG-regulierter Anleger

• Exzellenter Zugang zu und Breite von (internen und externen) Netzwerken

• Ausgeprägte Innovations- und Veränderungsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Fischer gerne zur Verfügung.

Kontakt Melanie Fischer: +49 (69) 910 49806

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.