• Ausbau des DACH-Marktes
• Starkes Produkt mit echter Nutzerorientierung

Firmenprofil

Als Senior Sales Manager bist du maßgeblich am Ausbau der Marktpräsenz im DACH-Raum beteiligt. Du übernimmst die vollständige Verantwortung für den gesamten Sales Cycle - von der Identifikation potenzieller Kunden bis zum erfolgreichen Abschluss - und agierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie für den DACH-Markt
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung über Produkt-Demos bis hin zum Vertragsabschluss
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidern und Key Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Pre-Sales und Customer Success, um ein optimales Kundenerlebnis sicherzustellen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen zur Steigerung der Markenbekanntheit

Anforderungsprofil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Software- oder SaaS-Vertrieb, idealerweise im HR-Tech Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Abschluss von Deals
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch
• Proaktive, beratungsorientierte Arbeitsweise und Spaß daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln
• Leidenschaft für digitale Transformation und innovative Softwarelösungen

Vergütungspaket

• Internationales, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonusmodell
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Option
• Moderne Tools und eine inspirierende Unternehmenskultur