Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung der Access-Management-Systeme (inkl. MFA)
• Zudem kümmern Sie sich um das Change- und Release Management
• Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören u.a., die Bearbeitung des Incident Managements (iET Workcenter),  Fehleranalysen, Dokumentation
• Sie analysieren Optimierungspotentiale (Automation) und planen und koordinieren die notwendigen Änderungen 
• Sie wirken in Projekten mit, insbesondere unterstützen Sie bei der Anbindung von Business-Anwendungen bzw. IT-Plattformen an die Access-Management-Systeme (derzeit wird OpenIG und AM eingesetzt)

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium mit IT Schwerpunkt, idealerweise mit Erfahrung in der Versicherungsbranche
• Mehrjährige Berufserfahrung im Access-Management (idealerweise mit OpenAM & OpenIG der Firma PING)
• Kenntnisse in Authentifizierungsverfahren (z.B. MFA, OAuth, SAML) im Access-Management
• Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung und in LDAP
• Kenntnisse im IT Betrieb (1st, 2nd, 3rd Level Support) und in der IT Netzwerkinfrastruktur (Firewall, Proxy, Loadbalancer) sowie im IT Schwachstellenmanagement/Security
• Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit einer verantwortungsbewussten und lösungsorientieren Arbeitsweise

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:  

• 31 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildung
• Kantine
• Zentrumsnahe Lage
• Zahlreiche Sportangebote
• Exklusiver Gesundheits-Check-up
• JobRad
• Mitarbeiterrabatte
• Sehr gutes Onboarding
• Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar
• Gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.

Bei Fragen erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin, Frau Dagmar Franke unter Telefon +4989 5114-3275.

Was uns darüber hinaus als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie zudem hier.