DEINE MISSION

• Als wichtiger Teil des Vertriebs übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Trade Marketings und berichtest in dieser Funktion an den Director Key Account Management & Trade Marketing DACH.
• Du bist für die Erarbeitung der Trade Marketing Gesamtstrategie DACH auf Basis der Unternehmens- und Marketingstrategie zuständig.
• Du kümmerst dich um die Jahresplanung, die Steuerung und hast dabei die volle Budgetverantwortung.
• Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Planung, Konzeption und Umsetzung aller B2B & B2C Handels-Aktivitäten inkl. Messen, Sales Material, POS-Aktivierungen, Promotionsmaterial, In-House Schulungen etc.
• Die Weiterentwicklung sämtlicher POS Tools unter Berücksichtigung der jeweiligen lokalen Marktgegebenheiten in enger Zusammenarbeit mit unserem in-House Creative Team und externen Partnern obliegt dir.
• Du bist eine impuslgebende Schnittstelle und Sparringpartner für das yfood Sales- und Marketing-Team und bringst die Anforderungen des Vertriebs mit den Marketing Vorgaben zusammen
• Du hilfst uns die Grundlage für Insights-basiertes Trade Marketing zu schaffen. Stichwörter sind hier: KPI Definition, Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung aller Trade-Marketing Aktivitäten.

DAS MACHT DICH AUS

• Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Vergleichbares; ein Schwerpunkt im Handelsmarketing ist ein Plus.
• Du verfügst über mehrjährige (mindestens 3 Jahre) fundierte Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing im Bereich FMCG.
• Du hast bestenfalls erste Erfahrung in der Personalführung und hohe Motivation dein Team weiterzuentwickeln.
• Du bist durchsetzungsstark, mit dem Talent andere für deine Projekte und Ideen zu gewinnen.
• Eine effiziente & ergebnisorientierte Arbeitsweise, bei der du immer das große Ganze im Blick behältst, zeichnet dich aus.
• Du bist ein starke Kommunikator und dich zeichnen Präsentationsskills, sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Du hast eine unternehmerische Denkweise und bist dabei in der Lage kurzfristig Erfolge zu erzielen und gleichzeitig langfristige Projekte voranzutreiben.
• Strategie und operatives Anpacken liegen dir gleichermaßen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

(WH)yfood?

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager