Rolle:

In dieser Rolle bist du direkte Ansprechperson für Kundinnen und Kunden und sorgst dafür, dass ihre Heizungsanlagen zuverlässig laufen. Du übernimmst die fachgerechte Inbetriebnahme, Montage und Wartung von Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Anlagen und stellst dabei einen reibungslosen Betrieb sicher. Du verantwortest die eigenständige Terminvereinbarung mit den Kundinnen und Kunden und koordinierst deine Einsätze effizient. Zudem berätst du vor Ort bei technischen Anliegen, erklärst Funktionen verständlich und trägst so aktiv zur hohen Zufriedenheit der Nutzerinnen und Nutzer bei. Durch diverse Serviceeinsätze im Feld stellst du sicher, dass Anlagen langfristig optimal eingestellt und instand gehalten werden.

Verantwortung:

• Du nimmst moderne Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Heizungsanlagen fachgerecht in Betrieb, montierst und wartest sie zuverlässig
• In dieser Rolle planst und koordinierst du deine Service- und Wartungstermine selbstständig mit den Kunden
• Du berätst Kunden vor Ort kompetent zu technischen Fragen rund um ihre Heizungsanlagen
• Als Servicemonteur Heizungsanlagen startest du deine Serviceeinsätze in der Regel direkt von deinem Wohnort aus
• Du übernimmst gelegentliche Rufbereitschaften und sorgst dafür, dass Störungen schnell und professionell behoben werden

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Mechatroniker, idealerweise mit erster Erfahrung als Servicetechniker

• Wohnsitz in zentraler Lage innerhalb deines Einsatzgebietes, um Einsätze effizient wahrnehmen zu können

• Strukturierte, selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise im täglichen Serviceeinsatz

• Ausgeprägte Serviceorientierung, hohes Engagement und Freude am direkten Kundenkontakt

• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, auch wenn mehrere Einsätze oder komplexe Aufgaben anstehen

• Bereitschaft, Verantwortung für dein Einsatzfahrzeug und eine professionelle Arbeitsorganisation zu übernehmen

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Firmenhandy, Laptop und Tablet zur Verfügung
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Eigener Firmenwagen auch für Fahrten ab Wohnort
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten mit 4- und 5-Tage-Woche möglich
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Mitarbeiter-Events wie Skitag, Sommerfest oder Weihnachtsfeier
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits und Partnerangebote},{

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